搜索结果: 151-165 共查到“知识库 法学”相关记录115711条 . 查询时间(1.455 秒)
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
立法对宪法的具体化首先是基于宪法中的立法委托而产生,也就是说,在缺乏立法委托的地方,宪法本身是可以被直接实施的。其次,不能把立法具体化理解为立法对宪法进行解释,否则可能混淆了具体化与解释的区别,同时也消解了立法与宪法之间的位阶关系。不同于解释,具体化本身带有创造性的内容。相比法适用过程中,一般的法规范之所以在具体的个案中得以落实,就在于加入了个案事实的考量,而法制定过程中,下位法之所以能够对上位法...
普通法学教研室的创立可追溯至2002年,其前身为医事法律教研室。2012年,并入医学人文学院成立普通法学教研室,至今已有20年历史。教研室拥有8名专职教师和6名兼职教师。其中,高级职称教师3人,中级职称教师10人。
定作人有过错也需担责。《民法典》第1193条规定,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。
《纪检监察学论丛》约稿
纪检监察学 约稿
2024/1/8
微罪是指法定最高刑为一年有期徒刑以下的罪名。我国微罪附随后果存在过泛、过重的弊端,透过公法领域比例原则的下位规则检视,找出了问题的根源所在。对此,应建立差异化的前科消灭制度和规范化的微罪附随后果制度,修改或取消不符合比例原则的现有规定,真正实现“严而不厉”的刑法现代化结构调整,以符合现代化国家治理的平等、公正原则。
由接受劳务一方承担责任。《民法典》第1192条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
根据双方各自的过错承担责任。根据《工伤保险条例》第18条规定,农民工想要获得工伤保险待遇,必须要证明双方之间存在劳动关系,但农民工临时性、周期性和季节性的就业方式,使得农民工与用人单位之间大都是临时性的劳务关系,而劳务关系并非《工伤保险条例》中规定的劳动关系。