搜索结果: 1-4 共查到“人力资源开发战略 4篇”相关记录4条 . 查询时间(0.183 秒)
领导能力与领导艺术（下篇）
领导能力 领导艺术
2009/11/3
加强人力资源能力建设，特别是加强领导者执政能力建设是一项关系到国家前途命运的大事。领导者不仅需要强化领导能力，还需要学习、掌握领导艺术。笔者将根据这个主题，讲解四部分内容。一是什么叫领导与领导科学；二是领导者的能力素质；三是领导决策与领导艺术；四是向中华文化和未来需求学领导。本讲谈前两个问题。
领导能力与领导艺术（上篇）
领导能力 领导艺术
2009/11/3
加强人力资源能力建设，特别是加强领导者执政能力建设是一项关系到国家前途命运的大事。领导者不仅需要强化领导能力，还需要学习、掌握领导艺术。笔者将根据这个主题，讲解四部分内容。一是什么叫领导与领导科学；二是领导者的能力素质；三是领导决策与领导艺术；四是向中华文化和未来需求学领导。本讲谈前两个问题。
科学发展观与人力资源能力建设（上篇）
科学发展观 人力资源能力建设
2009/9/10
科学发展不仅是指物的发展，更重要的是人的发展、社会的发展。在人的发展中 ，能力提升是一条通向未来社会的主线。当前 ，全国各地都在贯彻落实科学 发展观。科学发展不仅是指物的发展，更重要的是人的发展、社会的发展。在人的发展中 ，能力提升是一条通向未来社会的主线。
科学发展观与人力资源能力建设（下篇）
科学发展观 人力资源能力建设
2009/9/10
中国的国情是行政推动力巨大。为切实加强我国人力资源能力建设 ，建议设立考核各级干部政绩的指标时 ，要把能力建设的业绩开列其中。“大绩无形”。能力是看不见的，但又是确实存在的。哪里的领导者在能力建设上做出成绩 ，他就是坚持了科学发展观 ，而这无形的业绩将决定中国的未来。