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近年来,湖北省依托“一带一路”、长江经济带建设、中部崛起战略和湖北自贸试验区建设等重要机遇,加快发展人力资源服务业,全省人力资源服务业驶上高质量发展快车道。
人力资源服务业是现代服务业和生产性服务业的重要门类,是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手,是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。 近年来,广东省人力资源服务业保持快速健康发展。从业人员数量不断增长、服务机构不断壮大、服务企业数量稳定增长、营业收入不断提高。据统计,至2020年底,广东省人力资源服务机构近4千家,从业人员7万余人,行业营收超过2千亿元。
40余年来,我国人力资源服务业沐浴在改革开放的春风里,从无到有、从弱到强,茁壮成长。回顾“创业”路,我国人力资源服务业取得了哪些成就?还需要怎样提高与完善?本报邀请中国人事科学研究院院长余兴安总结行业发展历程,把脉支招未来发展路径。
人力资源是社会经济发展的第一资源,人力资源流动配置是激发人才创新创业创造活力的重要保障,是深化人才发展体制机制改革的重要任务,是实施人才强国战略和就业优先战略的重要内容。习近平总书记高度重视,多次强调人才是第一资源,要创新人才流动机制,加快构建实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系,在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。这为发展人力资源服务业指明了前进方向、提供了根本遵循...
第一届全国人力资源服务业发展大会于2021年7月28日至29日在重庆举行。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出:发展人力资源服务业对于促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央、国务院决策部署,以实施就业优先战略、人才强国战略和乡村振兴战略为引领,进一步提高人力资源服务水平。大力支持劳...
2015年12月26日下午,由北京大学人力资源开发与管理研究中心主办的“2015中国人力资源服务业发展战略高级论坛”在北京大学政府管理学院成功召开。本次论坛以总结2015年中国人力资源服务业发展成就、研讨未来服务业发展战略为主题,对中国人力资源服务业发展战略评价指标体系的构建进行了重点研讨,引起了来自于政府、行业协会、学术届的高度重视。
本次共调查了13个楼宇,其中淮海中路10个(除新华联大厦和永新大厦外,其他8个都在淮海中路东段),占调查楼宇总数的76.93%。共调查了225个企业,其中:七个重点楼宇的企业有218个,占调查企业总数的96.9%;淮海中路东段的企业有177个,占调查企业总数的78.67%;500强企业31个,占调查企业总数的13.78%。本研究报告主要根据这225份企业问卷的调查数据,利用SPSS统计软件,在考察...
包括人力资源管理咨询、就业服务和培训在内的人力资源服务业,以其巨大的产值和就业规模,已经成为欧美发达国家服务经济中的一个重要组成部分。目前国外人力资源服务业呈现出知识化、专业化、综合化、信息化、全球化等发展特点,这对还存在总体实力不足、服务发展不均衡、服务体系不完善、市场化程度不高、企业治理不健全等问题的我国人力资源服务业发展,具有很多启迪意义。 The human resource servi...

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