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搜索结果: 1-3 共查到公共管理 公共人力资源管理相关记录3条 . 查询时间(0.131 秒)
公共人力资源及其管理是社区管理的重要内容和功能基础,社区公共人力资源管理的效果决定着城市社区建设的成败。因此,本文运用公共人力资源管理的相关理论和方法,着眼于中国的社区建设和管理实践,来考察城市社区的公共人力资源管理问题,并针对存在的弊端提出了改进措施。
随着信息技术的不断创新,信息产业的持续发展,信息网络的广泛普及,公共人力资源管理将面临什么样的挑战,公共人力资源管理又将如何应对?笔者认为,随着信息技术的不断创新,公共人力资源管理必须转变管理观念和公共人力资源行为方式,充分利用现代信息技术,开发利用人力资源管理信息资源,促进信息交流和知识共享,建立有效合理的公共部门人力资源管理信息系统,推进公共人力资源管理更加科学化、民主化、高效化、透明化。
在当前信息革命、知识爆炸、全球联网、经济转型、创新频繁、全球竞争、环境频变、价值重创的变革时代,学习型组织、学习型社会不但作为一种概念,而且成为一种必须,开始深入人心和当代社会实践。公务员的学习性向 (内在的学习意识、兴趣和能力)而不是已经学习到手的技能正越来越成为政府竞争力和未来发展的重要财富,是政府持久创新和竞争力的保障。现代公共部门的人力资源管理,在处理好管理和使用人才这两项传统工作的基础上...

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