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搜索结果:
1-1
共查到
“
保险学 管理创新
”
相关记录1条 . 查询时间(2.541 秒)
运用格式塔心理学原理实现保险营销组织
管理创新
保险营销组织
格式塔心理学
心理生活空间
角色价值
2010/11/30
当前的保险个人营销模式存在以下缺陷,即现有的企业文化熏陶员工并未体现以人为本、用创造收入引导员工忽视了人的情感需要、用职业规划影响员工远离个性心理实际、用执行力要求打造员工未抓住
管理
实质等。针对格式塔心理学的基本理论,如强调人与环境的关系和相互作用,突出人的情感、意志和人格,面对的必然是人的整体性和整体的人,提出了实现保险营销组织
管理创新
的基本思路为构建组织成员心理生活空间,努力体现员工的角色价值...
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