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中国政法大学政治与公共管理学院人力资源开发与管理教学大纲。
2023年10月20日,中国人力资源开发研究会在北京召开了第七届会员代表大会。会议全面总结和审议第六届理事会工作,并换届选举新一届理事会。中国政法大学政治与公共管理学院王明杰教授应邀参加了大会并当选为第七届理事会常务理事。
崔妮,副教授/市场营销教研室主任,济南大学硕士研究生。
学院紧密结合我国经济社会和科技发展需求,面向行业、企业实际,坚持以立德树人为根本,培育和践行社会主义核心价值观,培养在相关领域掌握坚实、宽广的理论基础和系统、深入的专门知识,具备解决复杂技术问题、进行技术创新和技术开发等能力,具备高度社会责任感的高层次专门人才。立足第一课堂、拓展第二课程,为社会及经济建设做出高校应有的贡献。信息管理与信息系统专业为省级特色专业,并于2018年通过英国图书情报协会C...
冯彩玲,南京农业大学公共管理学院博士生导师、教授。研究方向 : 人力资源管理、领导力与行为公共管理、人才选拔评价与开发。学术兼职 : 中国软科学研究会常务理事、中国人力资源开发研究会理事。
西北大学经济管理学院硕士研究生学位论文规范要求见附件
2021级本科人才培养方案在学分和内容上较2019版人才培养方案进行了微调和优化。
近日,中国高等教育学会公布了2021年中国高等教育博览会“校企合作 双百计划”典型案例名单。华中农业大学经济管理学院周德翼教授主持的《“一带一路”背景下农业实 用技术人才培养模式创新》案例入选。
谭乐,副教授,硕士生导师,西安交通大学管理学博士,九三学社社员。现就职于西北大学经济管理学院工商管理系,主要从事组织行为与人力资源管理等方面的教学研究工作,具体研究方向为领导科学研究,组织行为与管理,人力资源管理。近年来主持完成国家自然科学基金项目,教育部人文社科基金项目,中国博士后面上项目,特别资助项目等共7项,参与国家自然科学基金等纵向项目近15项。多篇英文论文被国际高水平学术会议AOM、IA...
近日,北京市学位委员会下发《关于公布2022年度双学士学位复合型人才培养项目及联合学士学位项目名单的通知》,中国人民大学公共管理学院与新闻学院联办的“智能传播与公共治理实验班”获批“传播学-公共管理”双学士学位复合型人才培养项目。
惠宁,男,经济学博士、西北大学二级教授、博士生导师,陕西省教学名师。1987年7月大学毕业以来,长期从事产业经济与企业理论的研究与教学。其中,2001年7月获经济学硕士学位,2006年6月获经济学博士学位,1997年破格晋升为副教授,2000年破格晋升为教授,2006年评为博士生导师,2013年评为三级教授,2015年评为二级教授。国家社科基金通讯评议专家,国家博士后基金评审专家,教育部人文社科基...
李岸达,男,副教授,管理学博士,硕士生导师,人力资源管理系主任,新西兰惠灵顿维多利亚大学访问学者(2018.7-2018.12),天津市工业工程学会理事,IEEE会员,中国优选法统筹法与经济数学研究会会员。于2011年获北京邮电大学物流工程专业学士学位,2016年获天津大学工业工程专业硕士学位和管理科学与工程专业博士学位。主讲课程:劳动经济学、人力资源管理管理信息系统。研究方向: 质量管理与质量...
李耘涛,男,毕业于天津大学管理学院管理科学与工程专业,博士研究生;现任管理学院研究生副院长,MBA中心主任,副教授,硕士生导师,中国人力资源开发研究会理事。主讲课程:组织设计和人力资源规划、绩效管理管理沟通、人力资源管理决策、人力资源管理技能实训、人力资源管理(本科与研究生)、劳动经济学(研究生);主要研究方向:知识与知识员工管理、智力资本与人力资本管理、企业转型与员工行为管理、战略管理
2022年4月18日,蚂蚁集团技术战略全球技术影响力高级专家吴正珏博士到访我院,就蚂蚁集团与学院的战略合作进行深入探讨。院长宋敏、院长助理/EDP项目负责人代军勋、MBA/EMBA项目主任吴思等参加会谈。
学院深入贯彻落实新时代研究生教育深化改革与创新发展总体部署,创新人才培养,着力构建多元育人模式,不断提高人才培养质量。在研究生指导方面贯彻以生为本,推动师生共同发展,倡导团队与团队、导师与导师、导师与学生、学生与学生的多元协同发展,构建以“导学共同体”为核心的育人模式,深入挖掘以导学团队为载体的育人优势,全面提升学生综合素质能力。

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