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建立统一规范的人力资源市场，推进人力资源公共服务均等化
人力资源市场 人力资源公共服务 均等化
2011/8/5
党的十七大报告提出，缩小区域发展差距，必须注重实现基本公共服务均等化，引导生产要素跨区域合理流动。作为公共服务体系中的重要组成部分，人力资源公共服务同样面临着如何实现均等化的迫切问题。建立统一规范的人力资源市场是当前政府人力资源管理部门的重要工作内容，对于推进人力资源公共服务均等化具有重要作用。当前我国人力资源市场发展中存在着一些问题，主要有人力资源中介机构的机构地位、业务雷同与混同、资源投入分散...
关于规范乡镇人大工作的思考
乡镇人大工作 规范化建设 现状分析
2009/9/17
乡镇人大是我国最基层的政权组织和权力机关。近年来，乡镇人大工作已引起各级领导的高度重视。现在的乡镇人大工作应该怎样去做？很多同志对此有比较成熟的意见和建议。我认为，要做好乡镇人大工作，还应该规范乡镇人大工作，使乡镇人大工作做到有法可依、有章可循。本文想从规范乡镇人大工作入手来谈谈个人的看法。
规范加强中小企业人力资源管理的研究
中小企业 人力资源 管理
2008/7/18
随着市场经济发展，中小企业日益成为国民经济发展的重要组成部分。但人力资源管理问题也成为困扰和妨碍中小企业发展壮大的一个突出问题。本文通过对中小企业的人力资源管理问题进行分析，结合我国中小企业发展的实际，提出了规范加强中小企业人力资源管理的对策，为中小企业经营管理者提供参考。