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视频：南京大学人力资源管理第24讲 绩效管理与评估讲座5
南京大学 人力资源管理 第24讲 绩效管理与评估讲座5 视频
2012/3/28
视频：南京大学人力资源管理第24讲 绩效管理与评估讲座5。
视频：南京大学人力资源管理第22讲 绩效管理与评估讲座3
南京大学 人力资源管理 第22讲 绩效管理与评估讲座3 视频
2012/3/28
视频：南京大学人力资源管理第22讲 绩效管理与评估讲座3。
视频：南京大学人力资源管理第21讲 绩效管理与评估讲座2
南京大学 人力资源管理 第21讲 绩效管理与评估讲座2 视频
2012/3/28
视频：南京大学人力资源管理第21讲 绩效管理与评估讲座2。
视频：南京大学人力资源管理第20讲 绩效管理与评估讲座1
南京大学 人力资源管理 第20讲 绩效管理与评估讲座1 视频
2012/3/28
视频：南京大学人力资源管理第20讲 绩效管理与评估讲座1。
义务教育学校的绩效管理
义务教育学校 绩效管理 绩效工资
2011/8/4
2009年1月1日起，我国优先在义务教育学校实施绩效工资，确保教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。这是继义务教育全部免除学杂费之后，国家作出的保障义务教育发展的又一项重要举措。绩效工资主要体现教师的工作实绩和贡献，是在绩效管理基础上的一种工资形式。随着我国义务教育学校课程改革的不断深化，许多学校对教师考核制度进行了大胆的改革和探索。但是，绝大多数学校仍缺乏科学合理、行之有效的教师绩效管理...
美国政府的绩效管理策略
美国政府 绩效管理 策略
2009/4/3
美国历来较为重视在公共部门中引入管理工具，以改善政府的绩效。在许多美国人的观念中，如果政府缺乏一个能够有效测量效率和效益的综合体系，那么无疑对社会以及政府自身都是有害的。例如，在与绩效管理密切相关的政府预算改革方面，从20世纪60年代的“计划一方案一预算系统”(PPBS)、70年代的零基预算(Zero-Based Budgeting)，直到80年代的目标管理(MBO)和质量管理(Quality M...