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搜索结果:
1-1
共查到
“
人才预测与人才规划 技能人才
”
相关记录1条 . 查询时间(0.156 秒)
我国“十一五”时期高
技能人才
需求预测与
人才
积累对策研究
高技能人才
预测
灰色理论
对策
2009/2/11
面对新世纪日趋激烈的
人才
竞争,必须对
人才
队伍发展进行科学规划,以满足经济跨越式发展的需要。通过引入灰色系统理论对我国“十一五”期间高
技能人才
的需求状况进行了预测,同时根据我国经济发展趋势预测了高
技能人才
的需求结构,并在预测结论的基础上提出了相应的
人才
积累的对策。
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