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企业经营管理人才队伍建设是人才建设的一个重要组成部分。《国家中长期人才发展规划纲要》提出要培养造就一批经营管理水平高、市场开拓能力强的优秀企业家人才,并提出了企业经营管理人才队伍建设的发展目标,即“适应产业结构优化升级和实施‘走出去’战略的需要,以提高现代经营管理水平和企业国际竞争力为核心,以战略企业家和职业经理人为重点,加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化,培养造就一大批具有全...
为科学制订我市国有企业经营管理人才队伍建设“十一五”规划,构筑我市国有企业经营管理人才平台,进一步加强国有企业经营管理人才队伍建设,根据市委组织部、市人事局安排,我们组织专门力量,在全市范围内进行了为期3个多月的“南京市国有企业经营管理人才队伍现状及‘十一五’发展目标专项调研”工作。 本次调研主要以向企业定向发放调查问卷、布置调研课题、查阅统计报表等方式进行,我们根据市人事局下发的调查表口径,结...

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