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国有资本经营预算支出以民生为导向是构建和谐社会的内在要求,然而当前我国国有资本经营预算支出绩效评价体系存在明显的非民生倾向。因此,应以保障与改善民生作为战略目标,从非民生化项目效益、民生化支出、过程管理、民生效益四个维度设计绩效评价指标体系。该体系的实施需要全面、系统、高效的监管机制作为保障,建议从加快国资经营预算支出绩效评价的法制化建设、加强国资经营预算支出的财政与审计监督等方面,完善国资经营预...
2018年3月26日上午,由省委组织部、省政府国资委党委联合举办的第二期省管企业经营管理人员进修班开学典礼在南校区干部培训中心报告厅举行。省政府国资委主任、党委副书记李涛,校党委副书记李兴成,省委组织部干部教育处处长李党生,省财政厅企业处处长张海庆出席,来自全省省管企业的100名中层正职以上经营管理人员学员参加了典礼。李兴成在致辞中向学员们简要介绍了郑州大学及干部培训中心的基本情况。他指出,在我校...
青岛理工大学管理学院房地产开发与经营课件第一章 绪论。
华南理工大学企业战略管理中文课件第四章 经营级:竞争戓略。
现阶段我国需要优化产业结构,推进供给侧结构性改革,促进工业企业绩效的提升。为此,本文从盈利能力、资产质量、债务风险、经营增长四个方面构建我国工业企业经营绩效指标评价体系,并运用熵值法进行评价分析。结果表明:我国工业企业总体经营绩效水平不高,工业发展较为粗放;2006 ~ 2015年,我国工业企业经营绩效呈现“U”型特征,企业规模对经营绩效有着显著影响,大企业总体经营绩效水平较高,中、小型企业经营绩...

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