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为了激励在校硕士研究生,增加博士研究生优质生源,提高博士研究生培养质量,根据《厦门大学硕博连读研究生博士入学复试资格选拔工作办法》(修订)(2023年厦大研17号)及《关于做好2024年硕博连读研究生博士入学复试资格选拔考核工作的通知》精神,结合本学院实际,特制定本细则。
根据教育部和《厦门大学2024年博士研究生招生简章》《厦门大学博士研究生“申请-考核”招生工作管理办法》等相关规定,结合厦门大学历史与文化遗产学院(系)实际,制定本选拔办法。
根据武汉大学《关于做好2023年博士生综合考核录取工作的通知》等文件精神,为切实做好中心2023年博士研究生招生综合考核工作,特制定本实施细则。
根据教育部相关文件精神、《厦门大学2023年面向香港、澳门、台湾地区招收硕士研究生简章》,现对厦门大学历史与文化遗产学院2023年港澳台硕士研究生综合考核和录取工作提出如下方案。
天津师范大学历史文化学院2023年中国史专业博士学位研究生“申请-考核”制考核安排。
为选拔优秀博士研究生生源、提高博士研究生培养质量,历史与文化遗产学院2023年拟实行港澳台博士研究生招生申请考核选拔方式。
根据《厦门大学2023年博士研究生招生简章》和《厦门大学2023年博士研究生申请考核工作指导意见》及学院实际情况制定本选拔办法。
天津师范大学历史文化学院2023年中国史博士学位研究生“申请-考核”制招生推荐参考书目。
考核制度是官员管理制度的重要组成部分,历史上出现很早,史籍记载颇多,在不同历史时期,提法各异,或曰考课,或曰考核,或曰考绩,或曰考校,或曰考成,或曰考查,或曰考功。这项制度从创立之始,由于它的合理性、制约性、规范性,一直传到清朝末年。其考核内容、标准、程序、时间虽然随各朝的具体情况有所调整,但是考核的目标、体系是一致的,属于常规考核
中国古代的“清官”或“好官”,其基本标准是秉持清、慎、勤的为官之道。康熙帝说:“为官之人,不取非义之财,一心为国效力,即为好官。”又说:“官员各有职掌,俱宜实心任事,洁己爱民,安辑地方,消弭盗贼。”(《康熙起居注》)康熙帝进而指出,有的官员操守虽清,但不能办事,大小公务,积年累月不能完结,“似此清官,亦何裨于国事乎”!
根据《中国社会科学院大学博士研究生“申请-考核”制招生管理办法(试行)》成立综合考核专家小组,制定欧洲系综合考核工作方案。

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