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2010年劳动科学学术会议     2010年  劳动  科学  学术  会议       2010/11/25
为进一步加深对劳动科学相关理论的研究,增强学科间的交叉融合,北京物资学院、中国人力资源开发研究会定于2010年12月4日-5日在北京召开“2010劳动科学学术会议”。本会议旨在通过参会人员对劳动科学领域基本问题、热点议题的探讨,交流学术思想,促进学术发展,为解决劳动问题提供理论依据和参考。
农业剩余劳动力向外转移这一资源再配置过程,对中国全社会劳动生产率的提高有着极大的促进作用,对中国经济增长有着不可忽视的重要意义。本文将从农村劳动力转移的现状出发,分析农村劳动力转移中存在的问题,并提出相应的建议。
首先定义了什么是劳动力市场以及劳动力市场信息检测;其次从监测内容、监测方式,以及监测的法律、体制、经费保障体系等方面详细介绍了美国联邦政府劳动力市场信息监测实践,并介绍了监测结果在政府内部和社会上的应用;最后,总结了美国联邦政府劳动力市场信息检测的特点和借鉴意义。
现代类型的社会权威结构可划分为两类——卡里奇玛的(charismatic)与官僚化的。前者特指具有超凡人格魅力的领袖与追随他的大众之间的关系,后者则远比前者更普遍和持久。随着卡里奇玛人物的消失,或迟或早,权威结构将从维系于个人的转变为维系于科层制度的,并总是倾向于官僚化。
现代类型的社会权威结构可划分为两类——卡里奇玛的(charismatic)与官僚化的。前者特指具有超凡人格魅力的领袖与追随他的大众之间的关系,后者则远比前者更普遍和持久。随着卡里奇玛人物的消失,或迟或早,权威结构将从维系于个人的转变为维系于科层制度的,并总是倾向于官僚化。
根据职能,劳科所下设七个处室,包括综合室、就业与劳动力市场研究室、职业研究室、劳动关系研究室、 劳动法和社会保障法研究室、企业人力资源管理研究室、编辑室(《中国劳动》杂志社)。同时,还设立所内学术机构--劳科所学术委员会,以及根据工作需要设立咨询开发部,承担科研成果的转化和应用工作。还有三个学术团体的秘书处设在劳科所:研究劳动法学的学术团体--中国劳动法学研究会;开展企业人力资源管理与开发研究、咨...
按照传统经济理论,农村剩余劳动力的流动有助于缩小城乡收入差距。但是,现实情况却是农村剩余劳动力流动规模和城乡收入差距同时扩大。以往的研究往往只做了定性的研究,运用规范的时间序列分析方法对二者进行了协整分析和格兰杰因果检验。结果显示劳动力流动规模和城乡收入差距存在着长期均衡关系,并且估计出城乡收入差距对劳动力流动规模的弹性是0.0377。城乡收入差距是促成劳动力流动的格兰杰成因,但反之却不成立。
医院工会作为一级群众组织,是代表群众利益、联系医院和职工的桥梁,对保护职工的安全与健康负有重要责任。怎样发挥工会组织在安全生产中的作用呢?作者认为:深化教育是基础,健全制度是核心,强化监督是保证。
在农村劳动力转移就业工作中,政府的作用无可替代。因此,政府应该积极发挥作用,采取有效措施,妥善解决好农村剩余劳动力的出路问题,以顺利实现农村劳动力转移就业。
全球金融危机使得中国劳动力市场的体制问题更加凸显出来。在应对这次危机过程中,我们需要坚持就业优先的原则,把短期政策与深化改革有效地衔接起来,通过多管齐下来稳定和扩大就业,推动劳动力市场一体化发展,提高中国经济抵御外部风险和冲击的综合能力,实现保障就业、改善民生和社会稳定等多重目标。
甘肃农村拥有较大规模的富余劳动力,目前主要是以劳务输出的形式向外转移。如何使这些潜在的劳动力有序、有效的成功转移是实现我省农村和谐发展的关键。要用城乡统筹的眼光有机结合就地转移和异地转移两种形式解决我省农村富余劳动力充分就业的问题。
试用泛系观控技术和信息哲学考量劳动就业,运用小样本集中趋势收敛的信息,揭示出问题的要害在于人文进步与科技进步不协调,提出了一些值得讨论的问题。
从长远来看,科技进步既呈现与劳动就业的负相关关系,又对增加劳动就业有促进作用。结合广东实践,分析探讨了科技进步促进广东省劳动就业的主要途径。
在金融危机影响下,中国的就业问题,更显复杂多变之态势。因此,有必要利用现有数据,对可能持续较长市场调整期的劳动力——不同技能水平和不同人力资本劳动力市场的流动趋势进行分析,为政策制定者提供一个前瞻性的参考。
科研劳动需要多层面协同     科研劳动  协同       2009/6/22
  科学研究一般泛指学术研究、技术发明等。在当今社会,科研能力、科研水平、科研成果已成为核心竞争力重要组成部分。近年来,我国的科学研究队伍不断扩大,科研成果数量大幅上升,有人称之为“井喷”、“爆炸”般增长。与此同时,各类媒体有关科研方面的批评报道也频频出现,诸如学术浮躁、学术泡沫、学术垃圾、学术失范、学术不端、学术腐败、伪科研等。那么,究竟什么是“科研”?其本质特征是什么?有必要作一个阐释。

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