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稳定性是战略联盟演化发展的基本条件，基于战略联盟实践提出了均势战略联盟的概念，并通过企业生产组织模式决策及其交互影响模型，分析了均势战略联盟对联盟稳定性的作用机理。研究表明，均势战略联盟有利于维持联盟成员间的谈判能力平衡，确保联盟成员之间的激励相容，从而有利于维持战略联盟的稳定性。
产学研联盟中合作成员利益分配不合理会导致联盟的不稳定性。通过建立数学模型,对产学研联盟中合作成员的利益分配机制进行研究,探求合作成员的利益分配系数,并对利益分配中的影响因素进行分析。研究表明:收益分配系数是努力水平程度、努力成本系数的增函数,并随着研发深入,努力水平的贡献系数越大,其努力成本系数也越大。
知识联盟阶段性演化的四维透视
知识联盟 联盟演进 联盟管理
2012/9/14
作为战略联盟的高级形态,知识联盟将随着经济业态和企业发展目标的变化而不断演进。在对国内外文献进行系统梳理的基础上,从企业联盟能力变迁、联盟生命延续周期、知识投入产出变迁以及企业间信任水平变迁4个维度,透视了知识联盟演进的阶段特征,试图找出该领域进一步研究的方向。
基于卡特尔模型的营销渠道分销商联盟机制设计
卡特尔模型 营销渠道 分销商联盟 机制设计
2013/3/11
营销渠道分销商联盟是双方提高利润的主要手段之一,尽管联盟是不稳定的,但双方仍希望通过谈判形成联盟,并建立相互制约机制,此时,市场结构将从垄断竞争向卡特尔联盟转变,本文主要基于卡特尔模型分析营销渠道分销商联盟的可能性,并提出相应的合作机制设计.