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本文运用自组织理论的开放性原理和正反馈机制来分析企业内部的知识共享问题。在良好的环境条件下,如:公司内部网络平台、组织架构、企业文化和公司制度等方面不断提升改进的企业,就会很好地进行知识共享,这样就会持续性地提高公司绩效,获取竞争优势,在残酷的市场竞争中赢得胜利。正反馈现象经常性发生,如果能够掌握、控制得很好的话,能形成有效的激励机制,会极大地促进企业内部的知识共享,增进员工之间的合作,提升企业的...
企业集团内部控制的效率会受多种因素影响,而其中信息传递成为一个关键因素。本文试图从A集团公司的内部控制案例分析出发,结合其改进内部控制效率的思路分析,讨论信息传递效率改进对提高企业集团内部控制效率的作用,并以此为依据,提出改进中国企业集团内部控制效率的可行性建议。
内部控制是衡量现代企业管理的重要标志,“得控则强、失控则弱、无控则乱”,加强和完善企业内部控制制度,已成为当前民营企业立足之本,不断壮大之源泉。完善企业内部控制制度,保证会计信息的质量,对于完善公司治理结构和管理信息,对公司降低成本保证质量有着非常重要的意义。本文拟对当前民营企业内部控制存在的问题,如何完善现代企业的内部控制等问题做一定的探索和研究。

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