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搜索结果: 1-14 共查到企业管理其他学科 评价模型相关记录14条 . 查询时间(0.374 秒)
小微企业具有不同于大中型企业的特点,从而其信用风险来源及表现形式与大中型企业相比存在巨大的差异,现有针对大中型企业信用风险的评价方法对小微企业并不适用,故以现金流量为基础,利用CFaR技术构建了小微企业信用风险评价模型
随着风险评价的日益复杂化, 多维度、多时序等不规则的样本数据增加了评估的难度。本文建立信用风险评价的差分进化自动聚类模型, 并将其应用到我国上市公司信用风险评价中。该模型不要求事先知道分类的数据, 相反, 通过群体智能去寻找最优的分区。通过数据仿真, 并与遗传算法、决策树、BP神经网络模型进行信用风险评价的实证对比研究, 结果表明, 该模型能够非常准确的找到数据对应的分区, 大大提高了信用评估的准...
通过分析企业行为产生过程的科学原理,根据逆向思维和成功市场基本规律,构建以排除企业需求障碍为导向的区域科技保险激励力评价模型,提出地方政府有效提升科技保险激励力的建议。
通过解析城市群体网络化发展的内涵和特征,基于数量维度、质量维度、空间维度和时间维度等多维视角,以城市群体“网络化发育度”概念综合反映城市群体网络化发展水平。构建了由规模适宜度、社会协调度、空间关联度、环境持续度等4个子系统构成的城市群体网络化发展绩效评价模型,并以太原都市圈为研究对象进行网络化发展绩效评价实证研究和动态比较。评价结果显示,城市群体尚处于网络化发展培育和形成的初级阶段。最后提出了推动...
虚拟研发联盟是虚拟组织理念渗透于企业和研发机构而形成的一种R&D联盟新模式。在参考相关文献资料的前提下,从研发集成性、技术敏捷性、知识协同性及资源共享性4个维度,构建了虚拟R&D联盟创新效能评价指标体系,运用网络层次和灰色关联集成评价法,对无锡市物联网产业虚拟R&D联盟创新效能进行了实证分析,并提出了虚拟R&D联盟创新效能提升的对策和建议。
基于复合生态系统的思想,对城市化从发展度、持续性与协调性3个方面进行了分析;利用多元统计分析与时间序列分析,建立了基于发展、持续与协调的三维可持续城市化综合评价模型;利用评价模型对厦门市2000-2007年的城市化发展进行了评价。结果表明,厦门市2000-2007年的城市化水平是不断提高的,但从持续性和协调性看,这种城市化状态是不持续的,不持续的原因主要是由于厦门市突出的城乡二元结构导致资源环境发...
对影响企业学习能力的主要因素进行了分析,在此基础上,提出了一套企业学习能力的评价指标体系,并根据灰色系统理论,构建了企业学习能力的综合评价模型
选取一系列能反映企业竞争力的测度指标,构造相应的测度统计指标体系和竞争力评价模型,运用综合评价法和因子分析法,对福建省企业竞争力进行综合评价与分析,以求找到福建省企业竞争力不强的症结之所在,从而提出增强福建省企业竞争力、实现经济均衡发展的有效途径和对策建议。
从企业创新资产、人力资源、创新组织管理、创新绩效、创新环境5个方面构建了企业创新活力的综合评价指标体系,并在采用逐一比较法确定指标权重集后,针对指标灰色特性建立了企业创新活力多层次灰色评价模型,为企业了解自身的创新活力状况,进行创新管理提供了科学的依据。
综合运用主成分分析法和层次分析法,建立了系统综合评价的AHP变量加权主成分分析模型。在构建企业技术创新绩效综合评价指标体系的基础上,基于该模型方法给出了一个评价实例。最后,讨论了模型方法使用中的若干改进思路,以提高评价的稳定性和效果。
我国在《2006 ̄2020国家中长期科学和技术发展规划纲要》中提出要建设“创新型国家”并制定了包括1项投入和5项产出在内的实施目标,这就需要相应的测度体系对科技投入的产出绩效进行评价。在归纳和总结传统科技评价方法的基础上,建立了基于内生增长理论的模型框架和指标体系。
对企业绩效评价方法进行了研究改进,提出了一种新的三元层次评价模型,并利用这一体系进行了实证研究,证明效果良好。
根据中小企业集群创新的经济特征,从知识创造能力、创新投入能力、技术开发能力、创新产出能力、创新环境条件等6个方面建立了中小企业集群创新能力综合评价体系,阐述了灰色系统理论应用于中小企业集群创新能力综合评价的具体方法和过程。
虚拟企业是21世纪最具竞争力的企业运行模式,而虚拟企业成败的关键在于联盟中伙伴的选择问题。在描述虚拟企业中伙伴选择的一般性原则的基础上,给出了其伙伴选择的指标体系,并建立了伙伴选择的多目标灰色优化评价模型,为联盟有效选取伙伴提供了依据。

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