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论家族企业文化与人才使用
家族企业 企业文化 人才
2009/11/17
文章主要从家族企业文化的视角，分析了目前我国家族企业人才使用的现状，并提出了家族企业要解决这些问题的对策。
外资企业文化建设模式
外资企业文化 建设模式
2009/8/5
21世纪是知识经济时代，是全球经济一体化的时代，是竞争的时代，是人本管理的时代。面对日益激烈的竞争环境，企业作为一个组织，如何维持竞争优势是摆在每一个企业面前的现实而又迫切的问题。人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素。在这种情况下，如何吸引人才，留住人才，培养人才，使用好人才，是企业拥有市场竞争的主动权、拥有强大的核心竞争能力的关键。
从企业文化功能看对现代人才的思想政治教育
思想政治教育 现代人才 企业文化
2008/6/5
企业文化是在企业长期生产经营活动中所自觉形成的，并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。换言之，是思想政治工作、职业道德教育、丰富多彩的文体活动和富有朝气的精神面貌等多种内容的综合体现，包含整个企业物质文明建设以外的全部内容。它不仅反映了企业的精神面貌，而且有利于振奋斗志，提高劳动生产力和群众素质，对发展企业，造福职工有重大作用。因此，提高企业员工素...