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在清华大学建校110周年校庆日即将来临之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到清华大学考察。习近平代表党中央，向清华大学全体师生员工和海内外校友致以节日的祝贺，向全国广大青年学生致以诚挚的问候。
体育赛事产业全球化人才培养研讨会在清华大学圆满落幕（图）
安徽财经大学体育 产业管理与发展研究院 全球化 人才培养
2022/8/22
2019年11月15日-17日，由清华大学继续教育学院、体育部共同主办的体育赛事产业全球化人才培养研讨会在清华大学圆满落幕，安徽财经大学体育产业管理与发展研究院姜同仁教授全程参与策划并主持研讨会。
清华大学公共管理学院就业与社会保障研究中心
清华大学公共管理学院就业与社会保障研究中心 公共政策 立法 教学机构 开放型的科学研究机构
2010/11/12
清华大学公共管理学院就业与社会保障研究中心成立于2001年6月，中心主任是杨燕绥教授。我们的宗旨是聚集和培养合乎时代需要的社会政策与法律的研究者和管理者，积极从事就业和社会保障的理论研究和实证分析，为公共政策和立法提供咨询服务，为政府改革和经济发展建造社会安全网。我们的目标是建立以就业和社会保障为对象的教学机构和开放型的科学研究机构，在创造中积累成果，逐渐发展成为在社会政策与法律领域有特色的教学与...
清华大学实施岗位津贴制度的实践和效果
清华大学 岗位津贴制度 实践 效果
2009/6/8
1999年10月，我校在全国高校中率先实施了岗位津贴制度，引起了一场"象牙塔"内的薪金革命。岗位津贴制度的实施，改变了传统的用人机制和评价激励机制，实行"按需设岗，优胜劣汰"，"合约管理，严格考核"，并强调"优劳优酬，绩效为主"。它本质上推动了一场合约制和岗位制的薪酬制度变革，基本解决了高校教师收入长期偏低的现象，将教师的收入与贡献紧密联系了起来，充分调动了广大教师的积极性和主动性，也推动了高校人...
沈群红，博士，清华大学公共管理学院副教授，主要研究领域为：创新管理与组织知识合作，专业人员的开发与管理。开设研究生课程人力资源开发与管理。目前在研国家自然科学基金项目“跨国公司在华战略技术联盟演进与管理的理论与实证研究”；负责国家自然科学基金青年项目“组织能力的生成及其对企业创新绩效影响的实证分析”。曾经参与完成了中国博士后科学基金课题：跨国公司在华研发机构与中国创新组织之间技术合作的实证研究和国...
张德，男，1941年生，1965年毕业于清华大学电机系，现任清华大学经济管理学院企业管理系教授，博士生导师。多次主讲研究生课程《管理学》，在国内较早开出MBA新课《人力资源开发与管理》，主持编写MBA教材《人力资源开发与管理》、《管理学》和《组织行为学》，经济管理类本科国家级重点教材《组织行为学》和全国“十五”工商管理培训系列教材《人力资源管理》。已经和正在指导168名硕士和MBA学生，19名博士...