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中国公务员胜任素质建设的制度探索（下）公务员素质模型行政能力人事制度 2013/8/20

公务人员的素质与能力是任何一个效能型政府获得内动力的根本途径，对于政府管理机制的优化，降低政府管理成本，提升政府形象都有着极其重要的作用和意义。各个国家的行政改革，都将提升政府公务员胜任素质作为改革的重要目标。胜任素质研究的理论模型以及美国、英国、澳大利亚、加拿大、新西兰等国的公务员胜任素质模型建设的实践，为中国政府公共管理以及公务员素质提升提供了有益借鉴，分析我国公务员的职位与管理、考试录用、绩...