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博士研究生17名,硕士研究生48名。可招收不超过10%的汉族在职考生。录取的博士考生中,西部民族地区少数民族考生所占比例不低于80%。
培养热爱祖国,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,遵纪守法,品德良好,具有服务国家服务人民的社会责任感,掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识,具有创新精神和从事科学研究、教学、管理等工作能力的高层次学术型专门人才以及具有较强解决实际问题的能力、能够承担专业技术或管理工作、具有良好职业素养的高层次应用型专门人才。
培养热爱祖国,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,遵纪守法,品德良好,具有服务国家服务人民的社会责任感,掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识,具有创新精神、创新能力和从事科学研究、教学、管理等工作能力的高层次学术型专门人才以及具有较强解决实际问题的能力、能够承担专业技术或管理工作、具有良好职业素养的高层次应用型专门人才。
燕山大学2010年硕士研究生复试人力资源管理试题。
中国人民大学公共管理学院2016年攻读博士学位研究生公共组织与人力资源招生专业目录。
中国人民大学劳动人事学院2016年攻读博士学位研究生人力资源管理招生专业目录。
2015年浙江工业大学硕士研究生入学考试自命题项目管理(专业学位)考试大纲。
石河子大学经济与管理学院2015年硕士研究生招生考试自命题人力资源管理考试大纲。
2015年哈尔滨工业大学经济与管理学院硕士研究生入学考试管理学原理大纲。
中国人民大学劳动人事学院2015年攻读博士学位研究生人力资源管理招生专业目录。
中国人民大学劳动人事学院2015年攻读博士学位研究生劳动关系学招生专业目录。
华中农业大学硕士研究生入学考试自命题管理学考试大纲。
河北农业大学2014年硕士研究生管理学入学考试大纲。
为促进我国民族团结进步事业和少数民族地区全面建设小康社会目标的实现,加速西部少数民族地区发展提供强有力的人才和智力支撑,根据《教育部办公厅关于下达2014年“少数民族高层次骨干人才”研究生招生计划的通知》文件要求,我校2014年继续开展招收少数民族高层次骨干人才攻读博士、硕士学位研究生工作。

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