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搜索结果: 1-1 共查到人力资源开发管理 医疗机构相关记录1条 . 查询时间(0.131 秒)
改革工资制度,体现医生的人力资本价值,是医疗卫生改革的重要方面。本文利用2008年经济普查中11874家医院的微观数据,估计了医院收入方程和员工工资方程。医生是医院中人力资本较高的群体,通过比较高人力资本员工和低人力资本员工的边际产出比和工资比,本文考察了医生正常工资相对于其他群体是否被低估。结果表明,中国医疗机构中人力资本回报相对于其创造的价值并不合理,表现为高人力资本员工与低人力资本员工间的劳...

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