搜索结果: 1-15 共查到“财务管理 知识”相关记录23条 . 查询时间(0.404 秒)
随着移动互联网的普及，电子商务平台为经济发展增添新的驱动力，也使中国成为全球第一大网络零售大国。刚刚过去的“6·18”消费时点，让电商知识产权保护的话题引发关注。电商平台让消费者轻松实现“买买买”，同时也增加了知识产权保护的复杂性。
知识产权质押贷款试点推行至今，仍存在多方面的问题，科技型中小企业仍很难获取所需贷款。本文从信贷配给角度，在信息甄别理论以及银行利益最大化原则的基础上，揭示知识产权质押贷款难以推广的内在机理，使其能从信贷层面进行合理解释。基于此，本文提出收益权担保的创新借贷技术，以增加担保物的效用价值，有效降低银企信息不对称，使科技型企业可以不被排挤在信贷配给之外。而且，本文还对收益权担保借贷技术进行了论证，为知识...
基于知识活动元素的设计型知识工作认知过程探析
知识活动元素 认知系统 效率
2014/8/27
借鉴SRK认知模型，将知识活动元素划分为基于技能、基于规则和基于知识3类活动元素，建立了设计类知识工作个体认知模型。采用原案分析法，从观察实验中获取反映产品设计认知过程的量化数据，进而对设计型知识工作认知过程进行分析，发现基于知识的活动是该类知识工作过程中的主体活动，基于规则的活动是控制该类产品设计质量或效率的关键因素，而基于技能的活动对基于知识的活动有重要驱动作用。研究表明，知识活动元素能够解析...
知识获取、吸收能力与企业创新间关系研究
知识获取 吸收能力 创新
2014/4/14
对企业外部知识获取、吸收能力与企业创新间关系进行研究，提出三者之间关系的理论模型，并通过调研数据对理论模型进行实证分析，结果表明：企业知识获取、吸收能力和创新之间都存在正向相关关系，其中吸收能力是知识获取和创新之间的调节变量。
突破性技术创新中隐性知识吸收过程及规律研究
突破性技术创新 隐性知识吸收 动力模型
2014/4/14
隐性知识吸收是突破性技术创新的关键，隐性知识吸收过程包括多方利益的博弈和知识形式的转化。首先分析了隐性知识的层次结构和吸收流程，根据企业的不同条件提出了三种隐性知识吸收动力模型假设，比较了不同状况下企业参与隐性知识吸收的得益差异和策略选择，揭示了隐性知识吸收过程中的知识变化规律。研究结论显示，博弈得益值是企业参与隐性知识吸收、选择不同策略的主要动力；企业隐性知识吸收呈现“风景图象”的变化规律。
研发团队知识冲突对企业突破性创新绩效影响的实证研究
突破性创新 挖掘性学习 探索性学习
2014/3/3
在对团队知识冲突、组织学习与突破性创新绩效之间关系进行理论分析的基础上，运用回归模型和结构方程模型进行实证研究。结果表明：团队知识冲突对挖掘性学习和探索性学习均存在显著的正向影响；挖掘性学习负向影响突破性创新绩效，探索性学习正向影响突破性创新绩效；团队知识冲突并不直接影响突破性创新绩效，而是以挖掘性学习和探索性学习为完全中介变量对突破性创新绩效发生作用。
新创企业的知识、能力和战略是影响其竞争优势的重要因素。选择重庆市238家新创企业为样本进行实证研究，分析探讨了知识、能力和战略对新创企业竞争优势的影响关系，证实了因素之间的影响路径。结论表明，知识和能力不对竞争优势产生直接影响，战略对竞争优势产生直接影响，知识和能力通过战略对竞争优势产生间接影响,新创企业可沿着知识管理→能力演进→战略竞争→竞争优势这一路径争取竞争优势。
知识团队真实型领导对团队创造力的影响及作用机理研究
真实型领导 团队自省性 团队沟通 团队创造力
2013/9/9
真实型领导理论是在总结积极心理学、积极组织学和道德学等理论的基础上,提出的一种新型领导理论。基于团队视角，以上海、江苏和安徽等地高新技术企业的63个知识团队为研究样本，构建了结构方程模型和层级回归模型，全面探讨了真实型领导对团队创造力的影响及作用机理。研究结果表明：真实型领导对团队创造力具有显著的正向影响；团队自省性的任务反思维度、过程反思维度和行动调整维度在真实型领导和团队创造力之间具有中介作用...
基于遗传算法的范畴化风险决策知识重组方法
知识重组 遗传算法 范畴知识
2014/10/9
知识重组是风险管理中辅助决策者获得决策信息的重要环节, 它将与应急问题情境具有强关联的文本性决策知识提供给决策者. 在范畴化结构的基础上, 提出一种基于遗传算法面向语义关联的知识重组方法, 为风险决策知识快速获取所需的高维语义信息处理提供了新的途径. 该算法从遗传编码、算子、收敛控制和参数选择4 个侧面来实现进化过程. 仿真实验结果表明, 在强制收敛的条件下, 该方法可获得较好的重组可靠性.
企业知识产权统计指标体系研究
企业 知识产权 统计指标体系
2012/5/2
立足我国知识产权战略的实施,从知识产权的创造、运用、保护和管理4个方面,构建了由4个一级指标、25个二级指标组成的企业知识产权统计指标体系;在梳理企业知识产权数据流的基础上,提出了企业知识产权统计指标体系的实施方案。
政产学研用协同与高校知识创新链效率
政产学研用 协同 高校知识创新链 效率
2013/9/12
利用随机前沿分析方法(SFA)方法实证分析了政产学研用在高校知识创新链产出及其效率中的协同影响。结果表明:中央与地方两级政府对于高校知识创新链有着不同的影响作用;企事业单位经费并不能促进高校论文产出增加,而对高校专利申请数存在正的显著影响;用户需求对高校专利授权效率和高校技术转让收入效率均存在显著的正向影响关系。基于这些研究结果,文章最后给出了相关政策的启示。
组织政治技能、组织信任对隐性知识共享的影响研究
组织政治技能 组织信任 隐性知识共享
2013/3/21
在文献回顾的基础上,建立了组织政治技能、组织信任和隐性知识共享之间的关系模型,并对内蒙古自治区18家企业264名员工的调查问卷数据,应用回归分析方法对该模型进行了验证。结果表明组织政治技能的四个维度:政治敏锐性、人际影响力、关系拓展力、组织协调力对组织信任和隐性知识共享均有显著的正向影响。组织信任完全中介了组织政治技能和隐性知识共享之间的关系。最后总结分析了该研究对于理论和实践的贡献以及对未来研究...
区域创新系统(RIS)内的知识转移研究
区域创新系统 知识转移 交互式学习
2012/2/28
首先界定了区域创新系统的概念,然后从主体要素环境、区域文化环境、区域政策环境以及交互式学习等方面,构建了区域创新系统与知识转移的内在关系模型。在此基础上,结合相关知识转移模型,提出了区域创新系统内的知识转移概念,并分析了区域创新系统内的知识转移过程。
知识联盟阶段性演化的四维透视
知识联盟 联盟演进 联盟管理
2012/9/14
作为战略联盟的高级形态,知识联盟将随着经济业态和企业发展目标的变化而不断演进。在对国内外文献进行系统梳理的基础上,从企业联盟能力变迁、联盟生命延续周期、知识投入产出变迁以及企业间信任水平变迁4个维度,透视了知识联盟演进的阶段特征,试图找出该领域进一步研究的方向。