搜索结果: 1-6 共查到“人力资源开发战略 中央财经大学”相关记录6条 . 查询时间(0.289 秒)
王震，中央财经大学商学院组织与人力资源管理系主任，教授、博士生导师，《中国人力资源开发》编辑部主任。研究兴趣集中于道德和服务导向的领导力和人力资源管理。在Organizational Behavior and Human Decision Processes, Human Relations, Leadership Quarterly, Journal of Business Ethics,《心理...
朱飞，中央财经大学创业与企业发展研究中心主任，主要包括战略人力资源管理、雇佣关系管理、绩效薪酬、雇主品牌和领导力。目前，领衔中央财经大学青年科研创新团队聚焦“企业雇佣管理创新研究”，致力于通过案例研究和实证研究，探索在互联网＋时代企业雇佣管理领域新关键问题的发生／影响机制以及创新性解决；领衔团队与外部机构合作开展“中国金融业人才研究”大型长期研究项目。
2019年3月19日下午，由法学院主办的“龙马奋进·新时代司法改革与法治人才培养研讨会”在学院南路校区学术会堂604会议室举行。来自北京知识产权法院、北京市东城区人民法院、北京市西城区人民法院、北京市海淀区人民法院、北京市丰台区人民法院、北京市门头沟区人民法院、北京市通州区人民法院、北京市大兴区人民法院、北京市延庆区人民法院、北京互联网法院等法学院战略合作单位的政治处、教培处负责人出席本次会议。会...
近日，我校商学院王震副教授主持的北京市社会科学基金课题《北京市银行业员工服务创新的促发机制与提升策略研究》顺利结项，结项等级为“优秀”。该课题以银行业员工服务创新为主题，从微观视角考察了一线员工服务创新的促发机制与提升策略。课题提出并证实了服务创新的“三层次和三路径”模型。在层次方面，员工（员工的自我认知）、团队（支行主管的领导风格）和组织（银行的人力资源管理管理制度）均对服务创新有显著影响。其中...
中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心2017年申请考核制博士研究生招生简章。
中央财经大学召开第四届人力资本国际研讨会暨2012年人力资本报告发布会（图）
中央财经大学 人力资本 研讨会
2012/12/28
12月14日，“第四届人力资本国际研讨会暨2012年人力资本报告发布会”在我校学术会堂604召开。该发布会由我校中国人力资本与劳动经济研究中心主办，北京市委组织部人力资源研究中心及中国经济评论编辑部联合举办，旨在发布2012年中国人力资本指数及报告，并对人力资本相关问题进行深入探讨。