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南京大学经济学系于1978年恢复建系，设有2个本科专业：经济学、财政学。4个硕士专业：政治经济学、国民经济学（投资经济方向）、西方经济学、数量经济学以及理论经济学一级学科博士授权点和理论经济学博士后流动站。
信贷投入对企业投资的传导效应探讨——基于PVAR模型的实证分析
PVAR模型 脉冲响应 信贷投入 企业投资
2019/3/14
以2004 ~ 2016年我国沪深两市A股上市公司作为研究对象，将信贷投入分解为紧缩型和宽松型，并利用PVAR模型及脉冲响应函数考察信贷投入对企业投资的传导效应，研究发现：信贷政策对不同产业企业产生的影响存在非对称性，其对第二产业的投资传导效应最强，第三产业次之，第一产业最弱。从产业内部看，第二产业和第三产业内部不同行业的企业投资对信贷投入的反应存在显著差异，信贷投入对第二产业制造业冲击最强，采矿...
以2014 ~ 2016年上市公司所披露的内部控制缺陷定量认定标准为样本，实证考察董事会类型对内部控制缺陷认定标准制定方向（严格抑或宽松）的影响，并进一步研究外部董事财务专长的调节作用。实证研究发现：当董事会类型为外部董事主导型时，董事会倾向于制定严格的内控缺陷认定标准，且在其他条件不变的情况下，相较于非财报内控缺陷认定标准，董事会倾向于制定严格的财报内控缺陷认定标准。进一步研究外部董事财务专长的...
政策监管、公开增发与盈余管理
应计盈余管理 真实盈余管理 政策监管 公开增发
2019/1/17
以2003 ~ 2006年和2009 ~ 2013年公开增发的上市公司为研究样本，采用盈余分布分析法、多元回归分析法，探究上市公司在公开增发过程中是否存在应计盈余管理或真实盈余管理行为，以及其与政策监管变量之间的相关性；辅之以对照实验研究法，以两个期间内非增发上市公司为对照样本，探究监管政策对两种盈余管理行为的导向性。研究发现：公开增发上市公司在两个政策适用期内均有应计和真实盈余管理行为发生；而监...
管理层能力是企业所拥有的最重要的无形资产之一，同时也是管理层人力资本的外在体现，直接关系到企业的发展前景。以2007 ~ 2015年沪深A股上市公司为研究样本，研究管理层能力对股价崩盘风险的影响。研究发现：管理层能力越高，股价崩盘风险越低。稳健性检验结果表明，管理层能力对股价崩盘风险的影响具有长期性、持续性。通过上述结论可知，企业组建一个优良的高层管理团队，对于降低企业股价崩盘风险具有重要的战略意...
在众多的外部监管机制中，选择分析师跟踪与机构投资者两种特殊的机制作为研究对象，分析考察它们如何作用于企业内部控制缺陷的修复及其不同背景的独立董事在其中发挥的调节作用。研究发现：分析师跟踪人数越多，越有利于内部控制缺陷的修复，而且分析师跟踪对内部控制缺陷修复的正向影响在机构投资者持股比例较多的公司中更明显。进一步按照独立董事背景分组后发现，在有财会、经济、法律背景的独立董事的上市公司中，机构投资者持...
以2008 ~ 2015年沪深两市A股上市公司为研究对象，考察内部控制对高管权力引发的盈余管理行为的治理效果。研究结果表明：高质量的内部控制抑制了权力高管的应计盈余管理活动，却引发了更加严重的真实盈余管理活动；进一步检验发现，在法制水平较高的地区，内部控制更能显著抑制应计盈余管理活动，而真实盈余管理活动却没有明显增加，说明较好的法制环境促进了内部控制治理作用的发挥。
我国制造业企业金融化趋势及其影响因素研究——基于企业生命周期视角
企业金融化 金融化资产 企业生命周期 股市波动
2019/1/2
制造业是一个国家实力的支柱，直接体现了一个国家的生产力水平。中国是目前世界上最大、综合实力最强的发展中国家，制造业企业发挥着极其重要的作用。基于企业生命周期理论视角，分析企业金融化实质，实证研究我国制造业企业的金融化水平变动趋势及其影响因素。结果表明：制造业企业经营利润越少，则购入的金融化资产越多，这一特点在成熟期企业表现得更为明显；制造业企业在金融领域的资金投入量与其获得的金融性收入之间的关系并...
针对管理控制理论研究和应用实践中的基本问题和热点问题，论述管理控制与管理会计、内部控制、公司治理、战略管理、作业管理、财务管理、内部审计和宏观治理八个方面的关系，并试图基于这八大关系揭示管理控制的本质和内涵、管理控制的地位与功能、管理控制对相关学科的影响以及管理控制从微观到宏观的广泛应用范畴。
基于“驱动力—压力—状态—响应”理论构建融合财务“发展—偿债—营运—盈利—现金流获取能力”的制造业上市公司财务危机测度体系，利用云理论建立财务危机预警模型，并以亚星化学公司为例，分别对其2006 ~ 2016年历史财务危机状态变动规律及2020年发展趋势进行预警分析。结果表明，样本期内亚星化学公司财务状况整体上表现为从“良好”到“一般”再到“恶化”与“较差”交替的时序发展趋势。其中在2011 ~ ...
市值管理是国资国企改革的重要内容，与此同时，通信设备制造业日益成为国民经济的先导性和支柱性产业，其较高的门槛和对研发投入的依赖决定了国资国企在该领域的重要地位。选取我国通信设备制造行业上市公司2016年的指标，对其市值管理绩效进行三阶段DEA对比评价，结果显示：国有上市公司市值管理技术效率高于规模效率；国企市值管理的效率总体不及非国企；多数通信设备制造行业国有上市公司处于规模报酬递减状态，相关产业...
以2014 ~ 2016年上市公司所披露内部控制缺陷认定标准为统计样本，分别从整体层面和具体层面深挖由企业董事会自行确定并满足监管规则要求的内控缺陷认定标准披露现状。整体上，大多数上市公司能够使用规范的内控评价报告格式，并区分不同缺陷等级列示财报与非财报、定量与定性标准，但总体上定量标准披露情况好于定性标准披露情况。具体来看：在内控缺陷认定标准度量方式上，普遍采用资产负债表与利润表中的项目构建评价...
以2008 ~ 2016年A股市场非金融类上市公司的7672个观测值为样本进行研究，结果表明：存在期末商誉资产的公司，其权益资本成本相对较低；商誉资产的金额与权益资本成本正相关，并且在国有企业中更为显著，据此推断商誉资产对权益资本成本的影响存在先降后升的关系。考虑管理层权力后，发现管理层权力较大的国有企业，商誉资产对权益资本成本的影响更显著。进一步研究发现，股东可以识别不必要的巨额商誉，并且做出负...
对高管团队人力资本差异与并购期间的关系进行研究发现：主并购公司与被并购公司的高管团队人力资本差异越小，并购期间越短；主并购公司与被并购公司的高管团队人力资本差异越大，并购期间越长。进一步回归发现，民营企业高管团队人力资本差异的增大显著延长了企业的并购期间。