搜索结果: 31-41 共查到“人力资源开发与管理其他管理”相关记录41条 . 查询时间(3.191 秒)
魏钧，教授，博士生导师，北京科技大学东凌经济管理学院工商管理系。他的主要科研项目：2016-2020年，国家自然科学基金“基于自我归类理论的新员工社会资本形成与社会化进程研究”（批准号71572011），主持人；2010-2012年，国家自然科学基金“基于社会网络分析的培训扩散多层次模型与组织干预策略”（70972120），主持人；2007-2009年，国家自然科学基金“商业银行风险经理胜任力模型...
科研方向：人力资本理论与人力资源开发和管理；企业伦理与企业哲学；劳动经济学与劳动关系管理。
南京理工大学经济管理学院江卫东教授
心理与行为过程数学建模 绩效管理 人力资源管理 组织行为学
2022/4/19
学术成果：在《系统工程理论与实践》、《中国软科学》、《南京理工大学学报（自然科学版）》、《数理统计与管理》、《经济管理》、《南开经济研究》、《科学学与科学技术管理》、《中国人力资源开发》等学术期刊发表论文30余篇。
李志，教授，博士研究生导师，重庆中国特色社会主义理论研究中心。他的研究方向：人力资源测量与评估\人力资源开发与管理心理\政府部门与企业人力资源管理比较\公共服务与政策选择。科研项目：2015年重庆市重大决策咨询项目:重庆市高素质法治人才队伍建设研究；2014重庆市社科联委托项目，基于五大功能区建设的重庆市市政管理考核问题与对策研究；2014重庆市重大决策咨询研究课题，重庆市“五大功能区”建设人才需...
贵州大学管理学院硕士生导师周莉莉教授（图）
教授 硕士生导师 人力资源
2015/5/18
周莉莉，教授，贵州大学企业管理硕士研究生指导教师，MBA导师，EMBA导师。贵州省税务学会理事，贵州省税务学会学术委员会成员。曾在贵州财经学院、中国人民大学、北京工商大学、四川外语学院、云南大学、武汉大学、中央党校学习或进修。硕士学位，2010年起在武汉大学博士进修班学习，有一定的专业理论知识。近年在企业担任顾问或外部董事，有丰富的实践经验。在科研成果方面：近年主持省级、校级课题共8项，公开发表论...
中国传媒大学MBA学院赵继新教授
中国传媒大学MBA学院 赵继新 教授 人力资源管理 战略管理 产业经济
2012/8/6
赵继新，中国传媒大学MBA学院教授。个人专著：人本管理、经理人角色定位与技能提升。获奖：获得省部级一等奖4项、二等奖4项。
中国传媒大学MBA学院硕士生导师孟庆顺教授
中国传媒大学MBA学院 硕士生导师 孟庆顺 教授 人力资源管理 市场营销管理
2012/8/6
孟庆顺，中国传媒大学MBA学院，硕士生导师。1.获山东省煤炭经济研究优秀成果二等奖2.获能源部科技进步三等奖3.获中国煤炭工业企业管理现代化部级优秀成果二等奖。
复旦大学管理学院梁晓雅副教授（图）
复旦大学 管理学院 副教授 战略人力资源信息系统 薪酬管理 科技培训 研究方法
2011/6/7
梁晓雅，副教授，企业管理系，思源教授楼409室。研究方向：战略人力资源信息系统，薪酬管理，科技培训，研究方法。
徐笑君，副教授，企业管理系，思源教授楼430室。研究方向： 知识管理（智力资本管理）人力资源管理（绩效考评、员工激励、职业生活规划与管理）东方管理中国企业案例研究。
周帆，副教授，北京师范大学，本科；北京大学，硕士，博士；香港城市大学，博士后；在国内外学术期刊上发表多篇论文；主持国家自科基金“安全行为管理”和教育部社科基金“无固定期限劳动合同”、浙江省电力公司“培训管理与评估”等项目。研究领域：人力资源管理、职业安全与健康、跨文化管理。
浙江大学管理学院颜士梅副教授（图）
浙江大学管理学院 副教授 人力资源管理 家族企业人力资源管理 女性领导 内创业
2011/4/7
颜士梅，副教授，2005年6月获管理学博士学位，一直在浙江大学任教。2008年获国家留学基金全额资助，在英国伦敦大学进行为期一年的访问研究；2009年7月获浙江大学新星计划全额资助，在英国牛津大学进行为期约半年的访问研究。出版学术著作三部。在《管理世界》和《Frontiers of Business Research in China》上发表（含转载）5篇文章。主持国家自然科学基金面上项目1项、国...