管理学 >>> 工商管理 >>> 劳动人事管理 >>>
搜索结果: 1-15 共查到劳动人事管理相关记录177条 . 查询时间(0.372 秒)
南京大学商学院教材详情见附件
南京大学商学院院长,南京大学数字经济与管理学院创始院长,管理学博士,教授,博士生导师,教育部长江学者特聘教授(2015年-2019年),国务院政府特殊津贴专家(2015年),国家领军人才计划入选者(2018年)、文化名家暨“四个一批”人才工程(2018)。教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者(2005);长期致力于创新经济学、数字经济学、产业经济学等领域的研究,以国际化的视野与方法追踪国际学术前...
2022年7月13日上午,人事司主要负责同志带队赴国家地理空间信息中心调研。调研组一行实地考察了国家地理空间信息数据库运维情况,参观了国家地理空间信息中心的办公场所和工作环境,认真听取了中心班子关于近年来在党建学习、业务发展、干部人才培养等方面的情况介绍,并与中心全体干部进行了座谈交流。人事司有关负责同志和相关处室同志参加调研。
北京大学汇丰商学院创办于2004年,是集教学、研究和社会服务于一体的学院,由时任北京大学副校长海闻教授担任创院院长。2008年8月30日,汇丰银行捐赠1.5亿人民币支持北京大学建设世界一流商学院,学院正式冠名为“北京大学汇丰商学院”。并于同年的10月22日举行揭牌仪式。
中国人事科学研究院是主要承担人事制度改革、人才资源开发、人力资源管理和公共管理理论、制度、政策及应用研究的部直属事业单位。主要职责如下:
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。对于用人单位来说,劳务派遣让人事管理更加简单快捷,降低了企业成本支出,增加了用人的灵活机动性。对于派遣人员,劳动派遣拓宽了就业渠道,减少了信息不对称。关于这一制度是怎样诞生的,制度特点是什么,有哪些优势和需要改善的地方,都值得我们认真分析思考和判断。
近日,中国人文社会科学评价研究中心发布了《中国哲学社会科学最有影响力学者排行榜研究报告:基于中文学术成果的评价(2020版)》及各学科最有影响力学者排行榜。我校问清泓、潘开灵、曹诗图三位教授成为管理学的上榜学者。中国哲学社会科学最有影响力学者排行榜数据主要来源于中国引文数据库(CNKI)、超星发现等数据,共采集了管理学、马克思主义等20个一级学科、科学研究管理等81个二级学科、5个交叉学科排行榜。
高海虹,副教授、博士研究生。研究方向:政府管理、非营利组织管理、公务员录用与管理。主讲课程:社会调查与统计学术兼职;山东省政治学研究会常务理事,山东省行政管理学会理事。2008年教育部留学回国人员科研启动基金项目“高校组织文化建设研究”,2013年教育部人文社会科学研究项目“服务型政府构建过程中的社会组织发展研究”;2012年山东省人文社会科学项目“政府购买社会组织服务研究”;2010年济南市社科...
曾薇,管理学博士,湖南大学工商管理学院副教授。2004年-2005年期间留学英国诺丁汉大学商学院学习企业管理,近年来主持国家社科基金一项,省社科基金一项,参与国家重点自然科学基金、教育部博士点基金等纵向课题以及政府机关、企事业单位横向课题十余项,在国内外高水平期刊上发表学术论文十余篇。主讲课程包括人力资源管理、管理学、职业生涯管理、劳动经济学等多门核心课程,全校教学评价前50名,2012年度湖南省...
2018年亚洲医院精细化管理研讨会暨2018年度医院管理亚洲峰会在锡开幕,这是在亚洲医院管理界久负盛名的亚洲医院管理大会16年来首次登陆中国大陆,吸引了来自新加坡、日本、印度等8个国家的近30位国际医院管理专家及300多位医院院长参会。副市长刘霞出席开幕仪式。
赵静(1971.05—),女,山东人,美国西雅图城市大学工商管理硕士毕业,中国国家博物馆人力资源处副处长,高级经济师。具有事业单位岗位劳资管理经验,并多年负责派遣员工人事管理工作,参与制定国家博物馆在编职工及派遣员工的多项人事管理制度。
康绍娟,讲师,硕士。主要教授的课程:劳动与就业,劳动法与社会保障法,劳工关系,社会保障实务与案例分析。主持厅级课题2项,市级课题1项,发表省级期刊3篇。
深圳大学管理学院行政职业能力训练课件 面试。

中国研究生教育排行榜-

正在加载...

中国学术期刊排行榜-

正在加载...

世界大学科研机构排行榜-

正在加载...

中国大学排行榜-

正在加载...

人 物-

正在加载...

课 件-

正在加载...

视听资料-

正在加载...

研招资料 -

正在加载...

知识要闻-

正在加载...

国际动态-

正在加载...

会议中心-

正在加载...

学术指南-

正在加载...

学术站点-

正在加载...