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搜索结果: 1-15 共查到知识库 公共管理 职业相关记录16条 . 查询时间(0.184 秒)
公共文化艺术学院是广西农业工程职业技术学院首批设立的二级学院,主要负责全的通识课程和公共基础课程教学实施、《婴幼儿托育服务与管理》专业及全校体育场馆的管理。现有学生950人,专任教师28人,其中高级职称2名,中级职称11名;具有硕士以上学位的教师4名。学院以“以文养德 以艺修身”为内容的培养理念,构建以“教书育人、立德树人”为根本,以“人格塑造、知识学习、能力锻炼”为核心内容,着力打造符合“德技双...
我国建设有中国特色的社会主义,必须大力推进责任政府建设。公务员行政责任制度的建设在这个过程中已经初具规模,政治责任、法律责任、工作责任与道德责任成为行政责任体系不可或缺的部分。因此,倡导公务员职业道德中的行政责任理念具有重要的意义 。
职业生涯规划是指一个人一生职业发展的总体规划,它指明了职业发展的目标和方向,具有前瞻性、个性化、可调性、长期性、开放性等特点。有无职业生涯规划对于一个人一生事业的发展和生活质量的提高极为重要,当代大学生面临严峻的就业形势,感到压力大、前途茫然、不知所措,做好职业生涯规划,对未来进行思考、设计,有利于信心饱满地、踏实地走好人生的每一段路。
职业生涯规划是大学生面临的一门必修课程,它对于大学生认识自我,确定未来职业方向,并制定相应的计划,实现顺利就业具有重要意义。文章在对当前大学生职业生涯规划存在问题及原因进行分析基础上,就如何搞好大学生职业生涯规划教育提出了笔者的一些思考。
面对研究生就业难的现状,本文在分析致使研究生就业困难原因的基础上,提出了职业生涯规划是目前解决研究生就业难的核心和切入点,并且提出了针对研究生的职业生涯规划原则和具体内容。
近几年,高校毕业生普遍反映“就业难”,“毕业即失业”等问题。金融危机虽然导致岗位的减少,但大学生很少理智地思考自己的职业生涯规划,对自己、对社会的认识比较欠缺,导致“就业难”。本文谈谈职业生涯规划的重要性及其欠缺的表现,并提出改进的可行性方法,帮助高校毕业生顺利实现就业。
科技管理者职业道德初探。
近年来,我国公务员的心理健康问题已成为社会各方关注的焦点。文章首先从问题入手分析公务员心理健康对公共部门的影响,进而立足于职业心理健康的理论平台,论证了可能诱致公务员出现职业心理健康问题的社交压力、程序压力、年功压力等三个因素,并揭示三者的作用后果。最后,文章提出应当建立外部与内部相结合的公务员职业心理健康干预机制,即调整和创新公共部门的人力资源管理模式,以及开发和提升公务员的心理资本。
目前我国职业院校发展势头强劲,但相对普通高校学校内部管理相对落后,大部分职业院校的师资队伍建设缓慢,职业院校的薪酬改革是一个系统工程,既要考虑教师的主体作用,又要考虑职员的重要作用。通过感情的投入、事业的吸引和合理的薪酬,引进和留住优秀的教师是高校人事工作的要务,形成良好的人才集聚效应,从而不断提高职业院校办学水平,增强其办学效益和社会效益。人力资源是当前职业院校学校发展建设中最重要的资源之一,师...
人类科普事业发展到今天已逐步呈现出自身的规律和新的特点,科普主体的分化与职业化趋势已在所难免。科学家在科学普及活动中的传统角色和参与方式也将有所改变,科学界须正视这一现实,并适应这一发展趋势。
根据我国《物权法》的规定,国务院于2007年8月6日公布了《国务院关于修改〈物业管理条例〉的决定》,对2003年8月6日公布的《物业管理条例》做了相应的修改,并于2007年10月1执行日。《物业管理条例》第二条规定“本条例所称物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区内的环境卫生和相关秩序的...
文章来源《江苏社会科学》 2003年06期公共管理是一种新型的社会治理模式,公共管理者的道德因素在其中发挥着重要作用;特别是公共管理者的德性,是他的德行的根据。公共管理者的德性与他的职业责任义务有着密切的联系,在公共管理者把他的岗位上的法律的、行政的责任转化为道德责任的过程中,就会生成德性。公共管理者的德性是他在社会治理活动中的创造性和主动性的前提和基础,对于公共管理者而言,德性就是自由。 作者...
文章来源《北京行政学院学报》 2003年04期公共管理是一种新型的社会治理模式,公共管理活动与传统的行政管理有着继承关系,但是,它又与传统的行政管理有着根本性的不同。公共管理职业活动是公共管理者社会生命实现的途径。公共管理者在他的职业角色扮演中,需要在平等的观念下行使公共权力,需要把职业价值体系内化为自己的社会生命的内容,需要在职业活动中完善自己的社会生命。在传统的观念中,存在着对社会治理者的“公...
文章来源《新视野》 2003年03期公共管理的职业主义是时代发展的要求。职业主义是一种神圣的召唤,它呼唤公共管理者以科学、系统的专业知识和技能追求职业卓越和绩效,实现服务与公共利益。公共管理的职业主义要求公共管理发展一套职业的伦理,并且要求公共管理者实践之。公共管理的职业伦理的核心是提供公共福利、忠实执行法律、承担公共责任、为社会树立典范、追求专业的卓越、促进民主。 作者单位:中国人民大学公共管理...

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