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问题管理之二十一：企业内部失调的对策
问题管理 企业内部失调 对策
2008/1/23
一个企业要想创造良好的工作氛围和业绩，企业内部关系的协调是十分重要的。上司是领导者，企业秘书是协调者，企业运作的角色分配要求你具备相当高超的协调能力来确保企业运作的效率。