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搜索结果: 1-15 共查到政治学 毕业相关记录21条 . 查询时间(0.096 秒)
根据《四川外国语大学接收2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》(川外研〔2023〕65号)和《四川外国语大学关于做好接收2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》(川外研〔2023〕66号)等文件精神,结合四川外国语大学国际关系学院实际,特制定本细则。
根据《四川外国语大学接收2023年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》(川外研〔2022〕52号)和《四川外国语大学关于做好接收2023年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》(川外研〔2022〕53号)等文件精神,结合四川外国语大学国际关系学院实际,特制定本细则。
2019年9月12日,“王惠岩政治学优秀博士论文奖”评审委员会公布首届“王惠岩政治学优秀博士论文奖”获奖名单,主办单位吉林大学于9月24日上午举行了隆重的颁奖典礼。我院政治学专业2016届博士毕业生安超博士学位论文《福利国家的社会活力研究》(指导教师潘小娟教授)获优秀博士论文奖。
根据教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法(试行)》(教学〔2006〕14号)、《教育部办公厅关于进一步加强推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》(教学厅〔2013〕8号)和《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》(教学厅〔2014〕5号)等文件精神,结合我校实际情况,特制定本实施办法。2020年我校相关专...
4月27日,中共中央党校举行2013年春季学期第一批进修班毕业典礼。中共中央政治局常委、中央党校校长刘云山出席毕业典礼,并为学员颁发毕业证书。中央党校本期毕业学员254人。学员们反映,通过认真学习习近平总书记开学典礼讲话和刘云山同志弘扬良好学风座谈会讲话,提高了对学习和端正学风重要性的认识。通过学习,进一步提高了思想理论水平;进一步开阔了视野、完善了知识结构,提升了领导素养和领导能力;进一步强化了...
我们的期盼:北京大学国际关系学院2008届毕业典礼上的致辞。
中共中央党校2010年11月5日举行2010年秋季学期第一批进修班暨专题研讨班毕业典礼。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平出席毕业典礼,并为学员颁发毕业证书。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮,中央书记处书记、中央纪律检查委员会副书记何勇出席毕业典礼。
2010年10月29日,中共贵州省委党校、贵州行政学院举行2010年秋季学期毕业典礼。省委常委、省委组织部部长、省委党校校长张少农出席毕业典礼并讲话。张少农在讲话中对省委十届十次全会和“十二五”规划的一些情况作了介绍。他指出,省委召开十届十次全会,主要是为了贯彻落实中央十七届五中全会精神,是贵州经济社会发展中召开的一次十分重要的会议,必将对贵州经济社会发展产生重大的影响。“十二五”规划的主基调是加...
2004年是高等学校毕业生就业的高峰年,毕业生的总量将达到300万左右,这对于我国高等教育的持续健康发展,以及社会的稳定等,都是一个挑战。而且,估计2005年的形势仍然比较严峻。面对这样一种形势和任务,我认为,重视和进一步加快高等学校毕业生就业体制的改革,特别是根据新的形势进行新的制度设计和安排是非常重要的。
当前高校毕业生青年群体“荣辱观”道德缺失的种种表现和危害,应该引起我们高校德育工作者的高度重视。社会主义“荣辱观”为大学毕业生的毕业、就业、择业、创业和今后的职业生涯树立了应有的价值目标和道德标杆,是当前毕业生青年群体道德建设和道德实践的指导方针。
近年来,随着我国进入“大众化”高等教育阶段,高校毕业生数量激增社会上出现了大批的大学毕业生就业竞争激烈“横向挤压”,和大量的研究生占据本科生职位,本科生占据专科生职位的“向下挤压”,以及待业和自愿性失业的现象,大学生就业难已经成为社会的一个沉重话题。拷量这一问题的原因,人们总会提及高等教育“扩招”,认为高等教育的持续扩张所直接到来的大学毕业生人数增多,学生质量的下降,恶化了教育与劳动市场之间的适配...
毕业大学生走向社会、开启职业生涯意味着步入了新的人生拐点。社会适应行动是一个较长的心理“断乳”过程,大学生的社会适应度主要表现为职业适应、生活适应、人际适应和心理适应,在这种社会适应中,当前也伴随着他们社会化中的一种群体忧虑,既他们在社会适应中的“长大不成人”现象。基于各种原因,毕业大学生适应过程中面临着一些适应障碍;在漫漫的社会适应过程中,毕业生群体应当巩固学校的学习成果,立足工作实际、着眼成功...
作为人力资源中同质群体的大学毕业生,在沪、蓉两地的薪酬有很大的差异,工资标准从整体上呈现出沪高蓉低的特征,但成都近年来已有部分行业的发展水平与上海相当;不同专业的大学毕业生在人力资源市场中的工资标准有非常明显的分层差异,我们应该正视这种差异,不要以就业薪酬期望值差率的负值过大为理由而拒绝就业;大学毕业生求职者的薪酬期望值与招聘者开出的薪酬标准很难完全吻合,而对这种差值比率的分析,对大学毕业生求职时...
隐性就业是近年来在高校连续扩招的背景下大学生就业中出现的一种新现象。本文以北京K大学为例,通过对其连续两届240名隐性就业的大学毕业生的调查分析,发现他们具有较强的社会适应能力,更加注重自我价值的实现,但因没有所在城市的户口,经常遭遇到或隐或显的各种形式的社会剥夺,认为隐性就业的大学毕业生的出现并增多是大学生就业制度全面改革但又相对滞后的结果,在少数大城市的经济社会发展独树一帜、人才“黑洞”效应和...
接受普通高等教育的本科毕业生匹配的就业市场应为“智力技能型”劳动力市场;接受高等职业教育的专科毕业生匹配的就业市场应为“操作技能型”劳动力市场。“智力技能型”劳动力市场上,劳动力供给相对合理的情况下,出现的失业是“有效需求不足型”失业,即与本科毕业生匹配的就业岗位不足导致的失业;“操作技能型”劳动力市场上,市场需求超过毕业生供给的条件下,出现的专科毕业生失业实质是“有效供给不足型”失业,即毕业生就...

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