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建国以来中国社会保障制度变迁的基本经验
建国 中国社会保障制度 变迁 基本经验
2011/8/5
计划经济时期的社会保障举办主体相对单一 , 主要是以国家和用人单位为主。劳动保险制度由国家和用人单位联合举办 , 农村的社会救助项目和传统农村合作医疗保障项目由当地政府和农村集体经济联合举办 , 军人社会保障项目主要由国家举办。而且 , 国家和用人单位联合举办的这些保障项目都属于基本保障项目。改革开放后 , 随着社会保障制度改革的不断推进 , 社会保障举办主体已经实现 了多元化。
中国劳动关系变迁30年之集体协商和集体合同制度
集体合同制度 劳动关系调整机制 工会
2009/11/13
中国实施集体合同制度已有十多年。取得了许多成果，也存在明显的问题。最普遍的问题是集体合同形式化、实际作用不显著。究其背后原因，涉及立法、体制、主体、环境等多方面因素。本文试图分析集体合同制度现状与问题的深层原因，提出完善集体合同制度的思考。
劳动社会保障法制建设30年的变迁与前瞻
改革开放30年 劳动社会保障法制建设 回顾与展望
2009/11/13
改革开放30年以来，劳动社会保障法制建设成就斐然。回顾这一历程，不难看出，劳动社会保障法制从经济发展的配套措施变为社会建设的重要组成部分，从政策变为法律，其适用范围不断扩大，其内容既是中国国情的产物，也更多地吸收了国际劳工标准。站在30年的界碑处，中国劳动保障法制建设的路程仍然任重道远：一是加快社会保障立法，促进社会公平；二是如何保证现有劳动社会保障法律得到切实的实施；三是如何优化劳动保障法律的实...