搜索结果: 46-60 共查到“人力资源开发管理 博士生”相关记录110条 . 查询时间(2.165 秒)
湖南大学工商管理学院博士生导师袁凌教授（图）
博士生导师 教授 湖南大学工商管理学院 袁凌 组织行为与人力资源管理 知识创新与知识管理 劳动关系管理
2018/12/26
袁凌，湖南慈利人，经济学博士，教授，博士生导师。现任湖南大学企业绩效评价研究所所长，湖南大学学术委员会委员，湖南大学管理学部学术委员会委员，兼任全国高校商务管理研究会副会长、湖南省技术经济与管理现代化研究会轮值理事长、中国企业管理研究会常务理事和中国劳动关系研究会常务理事。研究领域：组织行为与人力资源管理、知识创新与知识管理、劳动关系管理。长期在工商管理学科从事教学和科研工作，研究方向主要是组织行...
中国地质大学（武汉）经济管理学院博士生导师李通屏教授
中国地质大学（武汉）经济管理学院 博士生导师 李通屏 教授
2018/10/22
李通屏，经济学博士，教授，博士生导师，中国人口学会理事、劳动经济学会理事，人口经济专业委员会委员。主要研究方向包括：城镇化、消费、宏观经济与制度分析、人口与劳动力市场和人力资本等。
中南林业科技大学商学院博士生导师方勤敏教授（图）
中南林业科技大学商学院 博士生导师 方勤敏 教授 人力资源
2018/8/30
方勤敏,男，中南林业科技大学商学院教授，博士生导师，企业管理学科人力资源与战略管理方向学术带头人；兼任湖南省劳动保障协会学术委员会副主任、湖南省人力资源管理专业分会副主任委员等职。1981年本科毕业，获工学学士学位；1992-1994年在德国学习林业作业经济；1995年进入湖南大学工商管理学院学习，获工商管理硕士学位；2002-2003年在芬兰赫尔辛基工商管理学院学习和从事合作研究；2004年进入...
李大元，教授、博士生导师，中南大学商学院院长助理、湖南省两型社会与生态文明协同创新中心副主任，中南大学升华育英学者、531人才队伍建设工程人才，英国伦敦大学玛丽女王学院访问学者。博士毕业于浙江大学，研究方向为企业环境战略、高管人力资本、碳会计与金融、碳规制政策、公司价值。作为负责人主持国家自然科学基金项目、教育部重大项目子课题、国家社科基金重大项目子课题等课题10余项。以第一作者或通讯作者在"Jo...
华南师范大学经济与管理学院博士生导师谌新民教授（图）
华南师范大学经济与管理学院 博士生导师 谌新民 教授 人力资源管理
2018/7/20
谌新民,男，江西高安人，1962年生，华南师范大学经济与管理学院教授，经济学博士，广东省文科重点基地华南市场经济研究中心副主任，人力资源研究所所长，华南师范大学劳动经济学人力资源管理方向博士（后）研究生导师，广东省人民政府省长决策顾问专家、人力资源和社会保障部劳动关系委员会专家、广州市人民政府决策咨询专家。暨南大学经济学院博士生导师（兼），华南农业大学、广东外语外贸大学、广东金融学院等院校兼职教授...
湘潭大学公共管理学院博士生导师梁丽芝教授
湘潭大学公共管理学院 博士生导师 梁丽芝 教授 公共部门人力资源管理 国家公务员制度 组织管理理论
2018/4/11
梁丽芝，公共管理学院教授、博士生导师，2010年入选湖南省“新世纪121人才工程”。现任湘潭大学校学术委员会委员、湘潭大学校工会兼职副主席。
主持国家社科课题1项，教育部课题1项，省级课题7项，参与多项。在《中国行政管理》等高级别刊物发表论文50多篇。主编《行政组织学》和《公共部门人力资源管理》教材，专著《公务员流动机制与绩效管理研究》获湖南省社科基金优秀成果三等奖。作为湖南省委组织部公选办专家...
昆明理工大学管理与经济学院博士生导师杨红娟教授（图）
昆明理工大学管理与经济学院 博士生导师 杨红娟 教授 人力资源管理
2017/9/13
杨红娟，女，教授，博士生导师，云南省中青年学术技术带头人，云南省人力资源社会保障咨询专家。研究方向为人力资源管理和可持续发展管理。发表论文50余篇，出版专著5部；在研主持国家自然科学基金2项，企业委托项目2项；排名第一完成云南省社科项目1项、省科技厅应用基金1项、省教育厅项目2项、企业委托项目6项；作为主要参加人完成国家、省和企业委托项目13项。负责省级《管理学经济学公共必修课程教学团队》、《管理...
薄贵利，国家行政学院内设一级岗教授，博士生导师、法学博士。现任国家行政学院国家战略研究中心主任。研究领域：国家战略、中国公共行政、人才资源管理、领导科学。科研成果：主持完成《建设服务型政府战略与对策研究》等国家社会科学基金重大项目，多次承担完成党中央和国务院委托的重点课题。出版《国家战略论》《集权分权与国家兴衰》《中央与地方关系研究》《建设服务型政府的战略与路径》等多部学术专著，在国内重要报刊发表...
刘颖琦，教授，博士生导师，北京交通大学经济管理学院企业管理系。她的主要研究领域：组织理论与人力资源管理，创新创业管理，企业战略与发展规划，新能源汽车产业发展和竞争优势。期刊论文：产业联盟中知识转移、技术创新对中国新能源汽车产业发展的影响。中国新能源汽车市场预测研究。基于专利信息的中国新能源汽车产业技术创新研究。电动汽车示范运营的政策与商业模式创新:全球经验及中国实践。
魏钧，教授，博士生导师，北京科技大学东凌经济管理学院工商管理系。他的主要科研项目：2016-2020年，国家自然科学基金“基于自我归类理论的新员工社会资本形成与社会化进程研究”（批准号71572011），主持人；2010-2012年，国家自然科学基金“基于社会网络分析的培训扩散多层次模型与组织干预策略”（70972120），主持人；2007-2009年，国家自然科学基金“商业银行风险经理胜任力模型...
合肥工业大学管理学院博士生导师吴慈生教授（图）
合肥工业大学管理学院 博士生导师 吴慈生 教授 人力资源管理与开发
2016/12/15
吴慈生，安徽省枞阳县人，管理学博士、合肥工业大学管理学院教授, 硕士研究生导师。研究领域是人力资源管理与开发，组织变革与管理创新，区域创新与区域发展，知识管理。先后主持国家社会科学基金项目2项、国家科技部科研项目、国家统计局计划项目各1项。
李志，教授，博士研究生导师，重庆中国特色社会主义理论研究中心。他的研究方向：人力资源测量与评估\人力资源开发与管理心理\政府部门与企业人力资源管理比较\公共服务与政策选择。科研项目：2015年重庆市重大决策咨询项目:重庆市高素质法治人才队伍建设研究；2014重庆市社科联委托项目，基于五大功能区建设的重庆市市政管理考核问题与对策研究；2014重庆市重大决策咨询研究课题，重庆市“五大功能区”建设人才需...
华北电力大学2015年博士生初试工程项目管理考试大纲。
浙江工商大学工商管理学院博士生导师金杨华教授（图）
浙江工商大学工商管理学院 博士生导师 教授 创业管理 人力资源管理
2015/1/7
金杨华，男，1976年11月，浙江东阳人，教授，博士生导师，主要研究方向为组织行为、创业管理、人力资源管理。1994-1998年就读于浙江大学心理学系，1998-2003年于浙江大学管理学院学习，获管理学博士学位，2012年美国University of Florida威灵顿商学院访问学者。现任工商管理学院党委书记、副院长，浙江省行为科学学会理事、中国管理研究国际学会会员，中国心理学会审稿专家，浙...
