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搜索结果: 1-11 共查到人力资源开发管理 二等奖相关记录11条 . 查询时间(0.433 秒)
近日,经山东省人力资源和社会保障厅组织专家评审,我校朱艳菊、滕元良、梁霞老师申报的课题项目“建国以来我国劳动文化发展与和谐劳动文化构建研究”获第五届(2018年度)全省人力资源社会保障优秀科研成果奖二等奖
新时代创新经管类人才如何培养?高校创新创业教育的关键是什么?近年来,随着国家经济社会的快速发展,创新型经济转型需求日趋渐长,创新创业教育如火如荼开展,成绩斐然。然而,依据“创业的核心是经营,经营的重点在于决策”的现代管理理念,创新创业人才的决策能力及其实践培养、过程培养和平台建设仍是高校教学过程中需要突破的关键,针对这一教学难题,东华大学管理学院“互联网+创新创业人才决策能力培养模式的创建与实践”...
日前,教育部下发了《关于批准2014年国家级教学成果奖获奖项目的决定》,由张昌民教授主持,张忠家、黄义武、张光明、吴淑娟、白宗新、徐金燕、刘昌明、王文凯、杜友福、邹火明、赵林、李凯、高耀勇、薛振伟等同志参与完成的《产学研合作提升人才培养质量的理论与实践研究》荣获国家级教学成果二等奖
近日,教育部发出《关于批准2014年国家级教学成果奖获奖项目的决定》(教师[2014]8号),公布了2014年国家级教学成果奖获奖项目名单,我校或我校为第一完成单位的5项教学成果荣获2014年国家级教学成果二等奖(见下表),获奖项目数量与以往相比有了新的突破。
第一届全国人事科研成果评审获奖名单(二等奖)。
第二届全国人事科研成果评审获奖名单(二等奖)。
第三届全国人事科研成果评审获奖名单(二等奖)。
第四届全国人事科研成果评审获奖名单(二等奖)。
第五届全国人事科研成果评审获奖名单(二等奖)。
2009年全国人事科研成果评审获奖名单(二等奖)。
中心在2009年度开展的关于《深入整治用人上不正之风提高选人用人公信度问题研究》课题通过北京市党建研究会专家组严格评审,获得课题研究成果二等奖。本课题在问卷调查和访谈的基础上,对北京市选人用人公信度情况进行了深入研究,重点分析了工作中存在的影响选人用人公信度的问题及原因,提出了整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的对策建议。

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