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公司干部管理基本思路
公司 干部管理 基本思路
2008/9/4
员工的素质决定着企业的素质，干部作为企业的骨干，如何选好、用好干部决定着一个企业的发展前途，作为企业人力资源管理的一部分——干部管理就成为企业管理的重要组成部分。
公司干部管理乃至整个人力资源管理的宗旨是帮助员工自我实现，最大限度地发挥员工自身的潜能并获取成就，日的是通过员工自我实现增强企业凝聚力、提高企业竞争力。这一思想贯穿于公司干部管理制度始终，主要体现在干部选拔、培养和使用等方面。
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