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[各地] 干部制度改革的八大亮点
干部制度
2007/12/27
提高党的执政能力，关键在人。只有选好人，用好人，建设一支高素质的、能够与中央保持一致、善于驾驭复杂局面的党员干部队伍，我们才可能从容应对考验，完成人民所赋予的历史重任。近一段时期以来，各地按照中央精神的要求，坚定扩大民主的基本方向，不断加快推进干部人事制度改革的步伐，为党的执政能力的增强奠定了人才基础。 亮点一：“公推公选”、“民推竞选”等选人模式在实践中不断突破 公推公选是公开推荐、公开选拔...
“5+3”模式公选县处级 川:干部制度改革再“破冰”
干部制度
2007/11/28
3月，四川省委组织部将在全省范围内统筹公选一批县处级领导干部；三季度，乡镇党委换届；四季度，县市区委换届———2006年，以公选和换届为契机，我省干部人事制度改革将再经历一场“破冰之旅”。
党内选举引入竞争机制
省委组织部表示，此次换届将实行自下而上的集中换届和人事上的整体安排，换届中将逐步落实精简领导职数、减少副书记职数、适...
建设和健全行政干部和公务人员队伍——越南干部制度改革简评
干部制度 越南
2007/8/3
文章来源《云南行政学院学报》2003年06期 【摘要】 越南是我国重要的邻邦,近年来越南的革新开放取得积极进展,引起世界人民的广泛关注。越南行政改革具有本国特色,其行政改革的经验对我国具有启示和借鉴意义。
作者简介:杨庆东,男,云南行政学院公共管理教研部副教授。