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搜索结果: 1-3 共查到劳动人事管理 管理研究相关记录3条 . 查询时间(0.909 秒)
银行业之间的竞争实际上是一场对客户服务的竞争,而注重客户关系和服务管理则是提升银行业竞争力的关键。实施CRM下的客户资源管理,是赢得竞争的最有力的手段。
本文采用内容分析法,通过对我国学者专家关于“核心员工”的44篇研究论文进行分析,揭示了我国学者关于核心员工的研究趋势,关于核心员工涵义的界定及对其管理措施。在此基础上提出了关于加强核心员工管理研究的建议。
张一弛,应用经济学系副教授。研究方向:薪酬与激励、内部劳动力市场、政府经济政策。学术团体与兼职:《经济科学》杂志编委,《诺贝尔经济学奖获得者学术精品自选集》编委。获奖记录:1995年获北京大学优秀班主任奖,1995年获北京大学学习建设有中国特色社会主义理论学术征文二等奖,1995年获摩托罗拉博士研究生奖,1996年获北京大学1995—1996学年度青年教学优秀奖。

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