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广西大学商学院人力资源管理课件第二章 人力资源管理准备工作
广西大学商学院 人力资源管理 课件 第二章 人力资源管理准备工作
2014/8/18
广西大学商学院人力资源管理课件第二章 人力资源管理准备工作。
广西大学商学院人力资源管理课件第六章 人力资源培训管理。
广西大学商学院人力资源管理课件第七章 职业生涯管理。
广西大学商学院人力资源管理课件第八章 员工关系管理。
广西大学商学院人力资源管理课件第九章 跨文化人力资源管理。
广西大学商学院朱少英副教授（图）
人力资源管理 广西大学商学院 朱少 副教授
2014/7/8
朱少英,女,副教授,研究方向:人力资源管理与组织行为学, 参与的教学研究课题:（1）广西高校通识教育现状调查分析及对策研究，广西教育科学“十一五”规划课题（2006年）；主持人 （2）工商管理专业主干课程教学、教材、实验一体化研究，广西教育科学“十五”规划项目（批准号A5），2003年，参与 （3）广西普通高校“十一五”经管法类本科专业发展规划的研究与实践，新世纪广西高等教育教学改革工程“十一五”...
黄瑛,女,副教授,研究方向:人力资源管理、区域经济,近五年来讲授的主要课程:（1）人力资源管理，专业课，2学时/周，本科生三届共280人； （2）绩效与薪酬管理，专业课，2学时/周，本科生二届共120人;（3）企业经营与管理,专业课, 2学时/周，本科生1届共59人； （4）绩效与薪酬管理，专业课，2学时/周，硕士生二届共28人;（5）人力资源管理，专业基础，2学时/周，MBA一届共42人。
叶映,女,研究生,硕士,副教授,研究方向:企业人力资源管理、市场调研,承担的实践性教学:（1）指导本科毕业论文：近五年指导本科毕业论文72篇。 （2）指导本科生实习： 指导本科生毕业实习，2 届共26人；指导本科生生产实习：2届共20人；指导本科学生调研活动： 1 届共10人。 （3）指导学生人力资源课程实验：1届共46人。
