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搜索结果: 1-4 共查到人力资源开发管理 淮阴工学院相关记录4条 . 查询时间(0.105 秒)
许平,1964---,男,MBA硕士,副教授。工商管理系专任教师。主要担任人力资源管理专业教学工作,并致力于创新管理研究,发表论文拾余篇。
邓子鹃,女,湖北省孝感市人,淮阴工学院学院工商管理系副教授。本科毕业于武汉科技大学(人力资源管理专业),获管理学学士学位;硕士毕业于华中师范大学(应用心理学专业,组织行为与管理心理方向),获理学硕士学位;博士毕业于南京大学(社会学专业,文化人类学方向),获法学博士学位。主要讲授人力资源管理、组织行为学、人力资源培训与开发、管理心理学等本科生课程;参与编写了人力资源管理、员工培训与开发、组织行为学...
王勇,江苏宿迁人,教授。河海大学管理学博士,南京航空航天大学博士后,香港中文大学访问学者。目前主要从事人力资源管理、组织行为学、心理学等方面教学与研究工作。在《Asia Pacific Journal of Management》、《经济体制改革》、《财经论丛》等学术期刊及国际会议上发表论文20余篇,其中SSCI来源刊2篇,CSSCI来源刊15篇,核心期刊10余篇,其中人大复印资料全文转载3篇。出...
张小兵(1971-),男,汉族,陕西礼泉人,中共党员,博士,教授,硕士生导师,江苏省高校中青年学术带头人,淮阴工学院教学名师。主要研究领域为人力资源开发和管理。主持教育部人文社会科学基金项目、国家统计局科研项目等纵向项目5项,参与国家社科基金项目和国家自然科学基金项目3项。主持省级教学改革和规划项目3项,省级在线开放课程建设项目1项,省级重点专业建设项目和省级精品课程建设项目各1项。

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