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2023年3月4日-5日，由兰州大学管理学院和兰州大学中国政府绩效管理研究中心主办的“第六届公共绩效治理高端论坛暨全国政府绩效管理博士生论坛”在兰州大学举行，本次论坛的主题为“中国式现代化与政府绩效治理”。兰州大学副校长沙勇忠，中国行政管理学会原执行副会长兼秘书长高小平，兰州大学管理学院名誉院长、中国政府绩效管理研究中心主任包国宪参加开幕式并致辞。开幕式由兰州大学管理学院院长何文盛教授主持。
南方能源监管局持续推进预算绩效管理工作
国家能源局南方监管局 预算绩效管理 绩效管理水平
2022/7/25
为深入贯彻习近平总书记关于牢固树立过紧日子思想和厉行节约反对浪费的重要批示指示精神，落实《关于全面实施预算绩效管理的意见建议》要求，南方能源监管局提升绩效管理水平，服务南方区域能源监管事业高质量发展。
近日，由兰州大学管理学院包国宪教授和兰州大学客座教授、美国波特兰州立大学道格拉斯﹒摩根等撰写的《政府绩效管理学——以公共价值为基础的政府绩效治理理论与方法》教材在高等教育出版社出版。该书集中反映了兰州大学政府绩效管理研究团队十多年来的研究成果，将对中国政府绩效管理领域的科学研究、人才培养和学科建设起到积极的推动作用。
广西百色市践行“五个把准”务实推进政府绩效管理工作
五个把准 政府绩效管理工作
2016/3/4
近年来，广西百色市经济社会建设实现科学发展并取得良好成就，得益于务实推进政府绩效管理、不断提高各级各部门工作执行力。干部群众普遍认为：绩效管理已成为建设高效能机关的“强抓手”、落实科学发展的“指挥棒”、引领创先争优的“方向标”、 检验工作成效的“测量仪”、优化发展环境的“助推器”。回顾百色市绩效管理工作的探索实践，主要特点是在“绩效计划—分解执行—监督落实—综合评估一成果运用”的绩效管理工作链条中...
第五期政府绩效管理学术沙龙在北京市社会科学院举行
政府绩效管理 新效率工作法 非公有制经济发展 珠海模式
2013/11/14
2013年10月30日下午1点30分，第五期政府绩效管理学术沙龙在北京市社会科学院管理所会议室举行，主讲人为北京市政府绩效管理研究中心主任张耘研究员，来自北京市社会科学院管理所、北京市政府绩效办、北京市化工大学、北京市通县督查室的相关领导和同志参加了本次学术讲座，并对主讲人的报告进行了热烈讨论。
我国地方政府开展的政府绩效管理实践存在着理论范式的形式完美主义、评估体系的“官本主义”、实践过程的简单主义的问题。运用行政生态学理论来分析，可以发现：我国政府绩效管理处于独特的内外生态系统中，只有深入认识和揭示内外生态系统内涵及其关系，才能有效推动地方政府绩效管理改革。
由全国政府绩效管理研究会主办，深圳市政府绩效办、华南理工大学政府绩效评价中心、厦门大学政府绩效管理研究中心承办的2011年全国绩效管理研究会年会暨“政府绩效管理与效能监察”将于2011年11月在深圳市举行。现向广大作者征文。
全员绩效管理解决方案
行政问责制 权力 责任 完善
2011/3/4
行政问责制要求政府官员应当对民众给予他的信赖负责。我国行政问责制刚刚起步，尚存在法律制度不统一、问责主体单一、问责客体不明确、问责标准不够具体等问题，亟需在问责主体多元化、问责客体具体化、发展问责文化、公开复出程序、完善救济机制及进行制度创新等方面加以完善。
2010年全国绩效管理研究会年会暨“政府绩效评价与县域科学发展”研讨会征文通知
中国行政管理学会绩效管理研究分会 2010年 全国绩效管理研究会 年会 政府绩效评价与县域科学发展 研讨会 征文通知
2010/9/2
由中国行政管理学会绩效管理研究分会主办，广东省鹤山市人民政府与华南理工大学政府绩效评价中心承办的2010年全国绩效管理研究会年会暨“政府绩效评价与县域科学发展”将于2010年10月10—12日在广东省鹤山市举行。会议时间。2010年10月10—12日。10日报到。会议地点。广东省鹤山市及华南理工大学（鹤山距广州60公里）。
中国地方政府绩效管理的制度环境分析（下）
中国 地方政府 绩效管理 制度
2011/3/9
对于政府绩效管理来说，科学管理主义一方面有利于政府直接方便的采用工商企业的管理方法，推动政府管理方法手段的创新;另一方面，还可以保证制度的创立和被尊重。虽然最初发达国家的绩效管理改革是由行政命令推动的，但是在改革发展到一定程度的时候，发达国家都及时地推出了绩效管理的法律，从而把绩效管理用制度的形式确定下来。发达国家的科学管理传统为政府绩效管理奠定了基础，使得政府绩效管理可以较为顺利地实现与原有政府...
论政府绩效管理的三大非理性逻辑
政府 营运模式 绩效管理
2011/3/9
以绩效为导向的政府营运模式开始于20世纪初,当时的美国纽约市政府便提倡在政府职能转变的框架下分析效率、效能问题。绩效管理受到广泛关注始于1993年美国国会通过的《政府绩效和结果法案》,以立法形式,要求联邦政府部门提交关于绩效目标执行情况的评估报告,促使公共管理者努力提高政府内部管理效率、效能及部门服务质量。
论政府绩效管理的三大非理性逻辑
政府绩效管理 三大非理性逻辑
2010/4/9
以绩效为导向的政府营运模式开始于20世纪初,当时的美国纽约市政府便提倡在政府职能转变的框架下分析效率、效能问题。绩效管理受到广泛关注始于1993年美国国会通过的《政府绩效和结果法案》,以立法形式,要求联邦政府部门提交关于绩效目标执行情况的评估报告,促使公共管理者努力提高政府内部管理效率、效能及部门服务质量。自此,许多国内外行政学者展开政府绩效管理的研究。我国学者周志忍在2009年初发表“我国政府绩...
中国政府绩效管理概论
绩效 政府绩效管理 英美政府绩效管理
2010/4/9
绩效管理作为政府管理的有效工具，在现在越来越受到各国的重视，也正在各国的实践中不断发展和改进。文章主要通过对英美两国的政府绩效管理的分析，总结出一些有益的经验，以便在针对我国政府绩效管理中存在的问题的基础上进行借鉴和有改进的吸收，从而为处于社会转型期的我国构建起完善的绩效管理体系做出一些有用的建议。
中国行政管理学会政府绩效管理研究会年会暨绩效管理与县域经济社会发展研讨会征文通知
全国政府绩效管理研究会 中国行政管理学会政府绩效管理研究会 年会 绩效管理与县域经济社会发展 研讨会 征文通知
2009/12/22
由全国政府绩效管理研究会主办、江苏省灌南县人民政府承办的中国行政管理学会政府绩效管理研究会年会暨绩效管理与县域经济社会发展研讨会将于2009年12月11—13日在江苏省灌南县举行。会议的主题是“绩效管理在县域政府经济社会发展中的应用”。
2009年6月1日下午，2日上午，由韩国研究基金会、中山大学共同资助召开的“政府绩效管理：美国、中国、韩国”项目研讨会在中山大学梁銶琚堂第一会议室召开。与会代表围绕着“政府绩效管理”这个核心话题，印度公共行政学院的讲师Harish Jagannath演讲的内容为印度政府绩效管理的成败，中山大学马骏教授、牛美丽副教授讲授了广州市绩效改革和三水县绩效改革的案例研究，美国Alfred Ho副教授提出并探...