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搜索结果: 1-15 共查到工商管理 绩效评价相关记录86条 . 查询时间(0.184 秒)
为使各类组织有关人员准确理解并掌握该标准的基本理念、要求和评价思路,以更好地在组织内推行卓越绩效模式,中国质量协会培训咨询中心2019年8月26-28日在南京朗坤智慧园国际会议中心顺利举办“卓越绩效评价准则及实务”培训班。来自南通中远海运川崎船舶工程、阳江核电、陕西延长中煤榆林能源化工、中船重工714研究所等企业的人员参加了此次培训。
国有资本经营预算支出以民生为导向是构建和谐社会的内在要求,然而当前我国国有资本经营预算支出绩效评价体系存在明显的非民生倾向。因此,应以保障与改善民生作为战略目标,从非民生化项目效益、民生化支出、过程管理、民生效益四个维度设计绩效评价指标体系。该体系的实施需要全面、系统、高效的监管机制作为保障,建议从加快国资经营预算支出绩效评价的法制化建设、加强国资经营预算支出的财政与审计监督等方面,完善国资经营预...
我国钢铁行业面临着产能过剩与环境约束刚性的两难困境,成为供给侧结构性改革的重中之重。在供给侧结构性改革思路下,钢铁企业的环境绩效评价应重点反映以生产端为主的内部管理要求,并强调环保创新能力。在此思路下,本文首先构建以生产部门、研发部门、环保部门和财务部门为主的环境绩效评价体系,并利用因子分析法对评价指标进行修正和赋权,得到含权重的环境绩效评价指标体系;然后根据钢铁行业上市公司的数据进行实证分析,发...
现阶段我国需要优化产业结构,推进供给侧结构性改革,促进工业企业绩效的提升。为此,本文从盈利能力、资产质量、债务风险、经营增长四个方面构建我国工业企业经营绩效指标评价体系,并运用熵值法进行评价分析。结果表明:我国工业企业总体经营绩效水平不高,工业发展较为粗放;2006 ~ 2015年,我国工业企业经营绩效呈现“U”型特征,企业规模对经营绩效有着显著影响,大企业总体经营绩效水平较高,中、小型企业经营绩...
国有企业承担了营利和辅政的双重职能,因此国有企业绩效评价模式必须兼顾这两大职能,然而以财务指标为主体的传统绩效评级模式侧重反映企业的盈利状况,弱化甚至忽视了企业的辅政职能。鉴于此,在传统绩效评价模式的基础上,本文加入了国有企业辅政职能的相关指标,并运用层次分析法优化了国有企业的绩效评价模式,进而以DF国有企业为例实证检验了该模式的合理性。研究结果表明,优化后的绩效评价模式具有科学性、切实性和可行性...
上市公司的财务状况受到企业经营者、投资者、债权人等各利益相关者的关注,因此建立合理的财务评价指标体系有利于各利益相关者的有效决策。本文利用多元统计分析和主成分分析法,选取煤炭行业上市公司在盈利、偿债、营运和发展四个方面能力的财务绩效评价指标,建立财务绩效评价模型,在此基础上,运用实证分析法,验证了煤炭行业上市公司财务绩效水平,研究结果与事实基本相符。
化工企业在生产经营过程中会对环境产生较大的污染,因此对其进行环境绩效评价至关重要。文章根据化工行业特点构建了全面具体的化工企业环境绩效评价指标体系,同时结合主客观赋权法的优点综合确定复合权重,建立了复合权重-TOPSIS综合评价方法,并对所选化工企业样本的2012年环境绩效进行了评价排序。
科技创新是推动山西转型跨越发展的关键力量。文章在划分区域科技创新子过程基础上构建山西省区域科技创新效率模型及指标体系,运用二阶段网络DEA方法测算山西省2001-2012年科技创新效率值并对四种分布类型加以分析。实证结果得出优化科技管理模式、提高科成果转化效率、培育市场导向下的科研体制是山西提升区域科技创新效率的有效途径。
属地经营策略是国际工程承包商应对经济全球化挑战的有力武器,事关国际工程承包商核心竞争力。建立了国际工程承包商属地经营策略绩效评价指标体系,来用适用于国际工程承包商属地经营策略的绩效评价方法——数据包络分析法(DEA),选取4个代表行业的领军企业为样本,展开属地经营绩效评价研究,得出了有益结论。
“两型社会”建设是区域经济可持续发展的新模式。首先研究将构建两型社会建设绩效评级体系,并进一步通过采用层次分析法对武汉城市圈2006年至2011年“两型社会”建设成效进行综合评价,并进一步基于STIRPAT模型对影响“两型社会”建设的经济、社会、资源、环境和技术因素进行实证分析。结论显示,武汉城市圈“两型社会”建设总体水平明显提高,但圈内各城市“两型社会”建设不均衡,武汉市对城市圈两型建设贡献较大...
金融支持在产业发展中扮演着不可或缺的角色。新能源作为国家七大战略性新兴产业之一,依赖现有的金融支持渠道却呈现出供过于求的产能过剩现象。实现资源优化配置,解决产能过剩现象,恰当的金融支持渠道是关键。本文通过数据包络分析和逻辑模型,对沪深股市的新能源产业代表品种进行了金融支持效率的实证分析。根据回归结果得出具体金融支持渠道的有效性以及相关程度,从而给出相应的政策建议。
在协同创新进入国家战略层面之际,越来越多的高校、科研院所、大型骨干企业强强联合,瞄准国家亟需的战略性研究、科学技术尖端领域的前瞻性研究、涉及国计民生的重大问题等重大项目,开展深度合作、资源共享,进行协同创新攻关。从协同创新合作伙伴配合度、协同创新能力和协同创新机制3个方面出发,建立了一套攻关项目的协同创新绩效评价指标体系,该指标体系简明扼要,能够抓住攻关项目协同创新实施过程中的主要问题,可为评估攻...
高校科研项目绩效评价已成为高校科研项目管理的发展趋势,而中国在系统性地研究高校科研项目财务绩效评价机制方面几乎一片空白。本文将围绕高校科研项目财务绩效评价这一微观层面,着重从评价原则、评价目标与意义、评价过程、评价指标体系与评价方法等几方面提出高校科研项目财务绩效评价体系建设的构想与策略。
两型社会建设对能源企业节能减排提出了更高的要求,在此背景下本文构建了能源企业融经济利益、社会利益和环境利益于一体的三维财务绩效评价体系,并以19家能源上市公司为例对财务绩效评价展开实证研究。
根据高技术产业投入和产出特点,构建了技术创新绩效评价指标体系,运用灰色关联模型,在分析科技投入对创新产出影响的基础上,对2006-2011年湖北省高技术产业创新绩效进行了综合评价。结果表明:湖北省高技术产业的技术创新绩效总体呈上升趋势,但在2009-2010年有较大幅度下降,主要原因是人力资源和资金投入大幅度下滑;湖北省高技术产业存在科技成果转化能力弱、资金投入较少、技术创新激励机制不够完善等问题...

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