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建立高水平的企业经营管理人才队伍（图）
高水平 企业经营管理 人才队伍
2010/10/22
企业经营管理人才队伍建设是人才建设的一个重要组成部分。《国家中长期人才发展规划纲要》提出要培养造就一批经营管理水平高、市场开拓能力强的优秀企业家人才，并提出了企业经营管理人才队伍建设的发展目标，即“适应产业结构优化升级和实施‘走出去’战略的需要，以提高现代经营管理水平和企业国际竞争力为核心，以战略企业家和职业经理人为重点，加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化，培养造就一大批具有全...
论完善我国企业经营管理人才政策法规体系
企业经营管理 人才政策法规体系
2009/8/20
要完善我国企业经营管理人才政策法规体系应该做好以下工作：确定科学合理的中国企业家标准，为企业家队伍的选拔、培养、评价逐步走上法制化轨道创造条件；完善企业家责任法规，形成有力的监督约束机制；给企业经营管理人才报酬以合理规定，形成有效的激励机制；逐步完善职业经理人职业资质认证制度及法规，健全职业经理人市场管理及流动法规。
加强阳泉市企业经营管理人才队伍建设的几点建议
阳泉市 企业经营管理 人才队伍建设
2009/8/20
二十一世纪是一个以发展为主题，以知识经济为特征，以人才争夺为核心的时代。在这个时代，人才资源代替自然资源，代替资本、技术而成为经济发展的第一资源，谁拥有了人才，特别是企业经营管理者人才，谁就会在竞争中掌握主动权，从而赢得未来。面对国际国内本省外省激烈的人才竞争，阳泉市要在新世纪实施赶超发展战略，开创“十五”伟业，必须按照中央的要求，牢牢抓住人才战略，特别是企业经营管理者人才战略这个根本，建设人才强...
为科学制订我市国有企业经营管理人才队伍建设“十一五”规划，构筑我市国有企业经营管理人才平台，进一步加强国有企业经营管理人才队伍建设，根据市委组织部、市人事局安排，我们组织专门力量，在全市范围内进行了为期3个多月的“南京市国有企业经营管理人才队伍现状及‘十一五’发展目标专项调研”工作。
本次调研主要以向企业定向发放调查问卷、布置调研课题、查阅统计报表等方式进行，我们根据市人事局下发的调查表口径，结...