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中国石化集团公司表彰业务竞赛282名获奖个人和30家单位
中国石化集团 务竞赛 中国石化 青年岗位能手
2023/12/28
日前，集团公司印发《关于表彰2023年业务竞赛获奖个人和单位的决定》，对282名业务竞赛金、银、铜奖获奖者颁发奖章和荣誉证书，授予31名获得金奖的技能操作人员“中国石化技术能手”称号、年龄在35岁以下的50名金奖获得者“中国石化青年岗位能手”称号，并为岗位练兵成效显著、竞赛组织严谨、竞赛成绩突出、积极承办竞赛的30家单位颁发集团公司业务竞赛优秀组织奖。
2019年11月9日，第四届全国人力资源管理大学生知识技能竞赛总决赛于江西财经大学举行。本次竞赛分本科组和高职，本科组竞赛由软件模拟对抗和技能展示两部分组成；高职组竞赛为软件模拟对抗。
2019年10月24日上午，第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）暨高峰论坛筹备会议在我院召开。中国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会会长杨河清，竞赛技术支持单位浙江精创教育科技有限公司总经理蒋定福、经理徐书霞，学院院长胡海波、副院长邹艳芬、金欣及人力资源管理系主任李敏等相关人员参加会议。会议由邹艳芬副院长主持。
河北大学师生荣获第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛第一大赛区一等奖
人力资源管理 人力资源战略
2018/5/15
2018年5月6日，“第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）第一大赛区”在河北农业大学落幕。我校工商管理系4名同学组成的代表队历经10个小时的激烈角逐，在第一大赛区（北京、河北、内蒙古、山西、天津）的46所院校中脱颖而出，荣获一等奖。
“全国人力资源管理知识技能竞赛（第四赛区）”在辽宁大学成功举办
人力资源管理 知识技能竞赛 第四赛区 辽宁大学
2017/5/19
2017年5月13-14日，“踏瑞杯”第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（第四赛区）在我校成功举办。辽宁大学副校长徐平出席比赛开幕式并致辞。来自东北地区高校的32支代表队参加比赛。辽宁大学一队喜获“特等奖”殊荣，辽宁大学二队荣获“二等奖”。本次比赛由中国人力资源开发研究会主办，辽宁大学商学院承办，上海踏瑞计算机软件有限公司提供技术支持，比赛裁判与评委由学界和企业界的专家担任，共评出“特等奖”...
2016年11月19日-20日，中国人力资源开发研究会主办、嘉兴学院承办的第一届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛在嘉兴市举行。西南财经大学学子在比赛中发挥出色，荣获三等奖。本次竞赛依托人力资源管理沙盘，模拟真实的商业环境，每支参赛队伍组成不同的模拟企业，开展人力资源经营竞争模拟。面对多个竞争对手和变化多端的市场环境，参赛选手运用所学的人力资源管理专业理论知识，依据市场需求预测和人才供求信息，制定...
中国传媒大学学生获第七届“挑战杯”首都大学生创业计划竞赛金奖
学生 挑战杯 竞赛
2012/8/2
第七届“挑战杯”首都大学生创业计划竞赛结果日前揭晓，中国传媒大学推选的创业项目“时光驿站文化传媒有限责任公司创业计划”获得了北京市竞赛金奖，同时，各有2个项目获得了银奖、铜奖。
中国的经济体制改革和劳动竞赛－－坚持生产第一主义，维护统治的正统性
经济体制 劳动竞赛 生产 统治
2009/11/13
在中国，由于平时就已经把生产和权力融合为一体，所以每逢出现由于某种社会变动使统治的正统性发生动摇，使生产与权力分离的时候，党=国家都会通过全国总工会发起劳动竞赛，通过动员职工群众投入到发展生产活动中，把自己权力的依靠对象重新拉回到原来的基点上，恢复统治的正统性。但在这里的最重要的问题是，这种循环从我们把工会主义作为常识性的价值观的立场来看是倒置的，而从中国共产党的传统来看则即不是倒置也不是后退的，...
开展技能竞赛提升高校工商管理专业学生技能
技能竞赛 高校工商管理专业 学生技能
2009/8/5
当下企业对工商管理人才的需求从能力、素质方面提出了更高的要求，要求工商管理类人才应具备：自主获取知识的能力、信息获取与传递能力、沟通能力，有效地开展经营活动的能力、社会适应能力、创新和创业能力等。应用本科院校是培养与锻造学生能力的重要场所，要把有目的、有计划地开展技能培训与系统的理论传授相结合，以适应企业对工商管理专业学生的素质技能要求。