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孔子儒学企业文化论坛第二讲——人的才能高低大小与其价值观始终是条平行线
孔子 儒学 企业文化 才能
2007/12/7
各位领导、各位老总、同志们，你们好！上一讲，我们已开始探讨，孔子儒学的价值观，即传统文化的“理想价值”同现代企业文化的“理想价值”，两种价值观的要求，完全一致，殊路同归。这难道仅仅是历史的巧合，而不是社会人性的必然归属？这就为我们研究现代企业文化，提供了一个广阔的话题。这里我将从四个方面来谈，另加一个补充附件：1.价值观是一个民族的灵魂。在今天，很多优秀的企业文化，打出的第一个口号就是：“先学做人...
孔子儒学企业文化论坛第一讲——能够永远与时倶进的孔子儒学
孔子 儒学 儒学
2007/8/2
各位企业老总、各位企业员工、广大市民同志们、朋友们，大家好！祝大家元旦快乐！新年大发！为了响应国家主席胡锦涛先生构建和谐社会的伟大理想，也为了咱老百姓能永享国家的长治久安，繁荣昌盛，子子孙孙受益。经本人倡议，有志同道合的企业老总、社会名流的参加和支持。为弘扬传统道德，成立了我市乃至全国第一家孔子儒学企业文化传播有限公司。今天，有幸在这里第一次跟大家开堂演讲，旨在希望能得到更多的企业成功人士、社会名...
国学就是孔子儒学传统
孔子儒学 国学
2006/2/23
20世纪20年代，围绕整理国故、国学书目和读线装书的问题，知识界发生了几次关于国学的论争。回顾这段历史，有助于今天的国学讨论。国故之争。20世纪20年代的国学论争，始于五四新文化运动时期传统与反传统的对立。1919年，刘师培、黄侃、梁淑溟成立“国故月刊社”，创办《国故》月刊，“以昌明中国固有之学术”，批评文化思想界对孔子传统的激进态度。自是，在对待国学问题上，学术界大致形成了拥孔派和反孔派的对立，...