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劳动力廉价时代的疲态：低端行业的基层员工流失
劳动力廉价时代 人才流失 低端行业
2011/8/5
人才流失是所有企业都头痛的问题，而大多数行业所面对的员工流失主要是高层次人才的流失问题，比如高端研发人才、管理人才等等，对这些行业而言，基层员工流失问题不突出，即使基层员工发生流失，岗位空缺的及时填补也相对容易；但这里所说的这类行业所面对的员工流失却主要来自基层员工，而且流失比例较高，这种高比例的人员流失对企业的正常运营带来不利影响，增加了招聘、培训的成本，更给企业人力资源部带来了不小的压力。