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“江西将人力资源服务产业园建设作为市场培育的一个重要抓手,积极打造产业转型升级的助推器和人才集聚高地。2017年,中国南昌人力资源服务产业园获批成为国家级产业园,在我省人力资源服务业发展历程中具有标志性意义。”江西省人社厅副厅长肖国军说,近年来,江西省人社厅出台了一系列支持人力资源服务业发展的政策措施,持续加大对产业园建设的指导和推动力度,努力将其打造成服务“样板”,发挥其示范辐射作用。
祝琴,南昌大学管理学院信息管理系副教授。研究领域:人力资源管理,商务智能与信息决策和生态农业系统管理。
2015年10月13日,由教育部高校毕业生就业协会主办,全国应用型人才培养工程办公室和南昌大学共同承办的全国应用型人才培养工程专家研讨会暨应用型人才综合技能大赛筹备会在我校召开,来自省内外20余所高校10多家企业的130余名代表参加会议,我校副校长朱友林、教育部高校毕业生就业协会校企合作委员会秘书长徐守峰出席会议。 会议围绕大学生创新创业、应用型人才培养及企业产业课程对接高校人才培养等展开研讨,...
吴晓红,女,1966 年11月出生,汉族。2000年7月于南昌大学中法中心工商管理专业硕士研究生毕业,研究生学历,管理学硕士。现任管理学副教授。研究方向:主要从事人力资源管理、管理沟通等方面研究。
南昌大学硕士研究生入学考试参考书目。
   高知人才群体是社会发展的主力军,也是体育消费的主要群体之一,他们的体育价值观,消费动机和消费效用观将会对体育市场的发展产生较大的影响。因此,研究南昌市高知人才群体的体育消费动机、消费结构、影响因素等特征对我市体育产业的良性运行及南昌市社区体育的和谐发展将起到较好的促进作用。    体育消费分为广义的体育消费和狭义的体育消费。广义的体育消费指包括一...

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