搜索结果: 1-15 共查到“工商管理 评价方法”相关记录45条 . 查询时间(0.366 秒)
近日，由南开大学商学院、中国品牌建设促进会和中国资产评估协会共同举办的“中国产业集群品牌内涵及其品牌评价方法研讨会”在南开大学商学院成功召开。中国品牌建设促进会秘书长郑志受、副秘书长卢丽丽，中国品牌资产评估协会副秘书长韩立英，标准部主任陈明海，中联资产评估集团总裁胡志，中通诚资产评估有限公司副总裁袁煌，中央民族大学中国品牌研究院院长解树江，中国农业大学教授陆娟和重庆大学副教授李小玲，南开大学商学院...
后金融危机时代中小企业财务预警评价方法探析
中小企业 财务风险 财务预警 评价方法
2015/7/31
本文以广东省M公司为研究对象，基于财务预警的角度为其量身定制了两种财务预警评价方法，即预警评分法和沃尔评分法的修正方法，以期该公司能完善财务预警评价方法体系，降低财务风险，改善经营业绩。同时，希冀该方法能为广大中小企业借鉴和运用财务预警评价方法提供参考。
物元法分类动态综合评价方法及速度特征分析
物元法 分类 动态综合评价 速度特征分析
2015/12/3
针对动态多指标决策问题,提出一种物元法分类动态综合评价方法,并对数据进行速度特征分析提出改进措施。在该方法中,首先将定性和定量因素联系起来进行研究,通过关联度分析,使评价中的问题定量化;然后将数据进行"奖优罚劣"规范化后,从均值和理想点两个角度作为参考,并采用"先进平均数"和"落后平均数"进行分类和动态综合评价;并在此基础上,利用速度特征分析原因并提出改进措施。最后,通过一个算例说明了该方法的有效...
基于属性分布信息的大规模群体评价方法及应用
群体评价 属性分布 分布型区间数 频数分布
2013/10/20
针对大规模群体评价中如何实现群体意见的有效集结,如何体现群体共识度对评价活动的影响等问题,本文提出了一种基于属性分布信息的群体评价方法。首先,利用群体评价信息构建各属性的分布,以体现群体对属性的共识程度,并结合属性取值区间,采用分布型区间数对群体评价信息进行描述;在定义分布型区间数运算规则的基础上,提出了属性权重也为分布型区间数的加权集结算子;然后,设计了基于分布型区间综合评价值的方案排序方法;最...
基于区间数的多阶段交互式群体评价方法及应用
评分区间 正态分布 群体评价 交互
2014/10/31
针对目前多阶段交互式评价研究数量相对较少并且均是基于点值评价信息的缺陷，以及大多数群体评价研究中忽视了评分区间与可变评价信息的内在联系等不足，综合讨论了一种基于区间数的多阶段交互式群体评价方法。本文首先分析了交互式评价中区间型评价信息的特性，进而提出了评分区间重置算法的设计思想。该算法能够实现评分区间与每轮调整后评价信息的协同调整，并推动交互的进行，使评价信息趋于稳定。然后从稳定性角度出发，设计群...
飞行器气动参数估计不确定度评价方法研究
空气动力学 飞行力学 参数估计 不确定度评价 飞行试验 样本标准差 Cramer-Rao界
2013/11/11
为了有效地利用飞行器气动参数估计结果,必须同时给出估计结果的不确定度,因此研究了不确定度评价方法。当试验样本较多时,样本标准差具有明确的统计含义,比分散度能够更好地描述参数估计的不确定度。对于单个试验样本,基于不确定度椭球导出的C-R(Cramer-Rao)界是参数估计不确定度最好的理论预测,但利用飞行实测数据得到的C-R界普遍比样本标准差小。鉴于此,通过在低频有色噪声的基础上构造白噪声的方法,得...
为了解决多种动态评价方法评价结论非一致性问题,提出动态组合评价方法。给出关于可比动态评价方法集和相容动态评价方法集的定义,并运用模糊聚类分析方法确定相容动态评价方法集;然后以相容动态评价方法集为基础确定可能的组合评价集,建立评价方法集化模型,寻找一个最满意的组合评价,并对该评价结论进行相容性检验。最后用一个实例说明本研究实际应用上的有效性。基于方法集化的动态组合评价方法对解决多种动态评价方法评价结...
针对多种数据包络分析（Data Envelopment Analysis，简称DEA）模型会产生不同绩效评价结果的问题，提出基于Gini准则科学地融合各DEA模型结果的方法。首先基于Gini准则定义信息纯度以衡量各DEA模型结果的确定性并赋予权重，然后通过加权融合最终得出客观唯一的综合效率。此外，根据评价者的偏好信息或先验知识，进一步提出交互式多DEA模型-Gini准则方法。以前学者仅从单一角度出...
华北电力大学财务分析课件第二部分 企业财务报告分析第十讲 财务综合评价方法。
企业核心竞争力的灰色关联度评价方法
核心竞争力 评价方法 二维空间 灰色关联度
2012/3/7
核心竞争力的评价可以从多个维度进行，从核心竞争力的特征中抽取出获利能力和不可模仿性2个主要因素，建立二维评价空间，每个企业核心竞争力在该空间中都有唯一对应的位置。依据科学的评价指标体系，通过计算各企业核心竞争力与“理想公司”核心竞争力的灰色关联度，对其核心竞争力大小进行评价，并在二维评价空间中进行定位，观察不同企业核心竞争力在空间中的分布情况，即可比较其核心竞争力的相对强弱。
铁路技术改造项目后评价方法探讨
铁路 技术改造 项目后评价
2012/9/11
技术改造是在充分利用现代科技成果和先进经验的基础上,改造既有的设备、工艺、产品等生产技术,实现扩大再生产,达到提高技术水平、改善生产条件、保证安全、节能降耗,全面提高企业和社会综合效益的目的,是促进企业技术进步,增强企业持续发展能力的关键所在。运用建设项目后评价理论和方法,结合铁路技术改造项目的特点,提出铁路技术改造项目后评价方法。
基于离差最大化的组合评价方法研究
组合评价 离差最大化 组合误差平方和
2013/10/20
本文提出了一种基于离差最大化的组合评价方法,该方法首先利用多个单一评价方法对决策对象评价值之间的总离差达到最大的思想将各单一的评价值组合起来,得到各决策方案的组合评价结果并对其进行排序;其次,设计并采用组合误差平方和对组合评价的效果进行度量。最后结合实例,将本文提出的组合评价方法与平均值组合法、模糊Borda组合法进行对比分析,结果表明该组合评价方法的组合误差更小,有效性更强。
本文针对服务制造网络伙伴协同绩效评价问题中指标之间具有关联性的特点,给出了一种考虑多指标模糊关联的评价方法。首先,构建了服务制造网络伙伴协同绩效评价的框架和指标体系;然后,通过将模糊语言信息转化为Two-tuple linguistics以及对TAC(Two-Additive Choquet)积分算子进行扩展,对Two-tuple linguistics形式的指标关联信息与评价信息进行处理和集结,...