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搜索结果: 1-7 共查到人力资源开发管理 人力资源论坛相关记录7条 . 查询时间(0.098 秒)
2017年6月10日-6月11日,由全国MPA教育指导委员会主办,长安大学政治与行政学院承办,《长安大学学报》等协办的“第六届全国公共部门人力资源研讨会”在长安大学学术交流中心报告厅召开。全国79所高校及研究部门,约150位学术界同仁参会。
改革与创新年代,“2012中国人力资源发展与管理论坛暨第三届复旦—正略钧策人力资源论坛” 将于2012年5月17日在上海隆重举办,与您共同企业人力资源管理的创新之道。本次论坛旨在构建中国人力资源管理领域精英交流的优质平台,帮助中国企业寻找管理的创新与机遇,实现企业的持续稳健增长,推动中国企业人力资源的进一步发展。
2011年12月26日至27日,由中国人民大学劳动人事学院主办的“第四届东亚人力资源论坛——中日韩博士生学术研讨会”在北京举行。本届研讨会的主题为“经济发展与人力资源管理创新”。来自中国人民大学劳动人事学院、日本早稻田大学和韩国高丽大学的人力资源管理专家、教授和博士研究生等出席了本次研讨会。研讨会由东亚人力资源论坛秘书长、中国人民大学劳动人事学院博士生导师林新奇教授主持。
2006年11月29日,由国内领先的移动通信软件职业教育机构——IMTITM英泰移动通信学院主办的首届“3G人力资源论坛”在北京隆重举行。论坛以“3G人力资源管理”为主题,就3G发展带来的人才需求、国家3G人才战略、3G人才国际化等议题进行了深入探讨,并对进一步完善我国3G人力资源发展战略、构建新型人力资源开发与管理体系、应对国际化3G人才竞争提出了相应的建议和解决方案。
首届“中国人力资源发展论坛”定于2006年9月9日-10日在北京召开,论坛主题是“创新与科学发展—企业人才优先开发战略”。这个论坛由国务院发展研究中心人力资源研究培训中心主办。论坛是以“企业人才优先开发战略”重点课题为依托。
2005年度最高级别的人力资源专家聚集盛会——中国人力资源论坛定于2005年9月28日在北京人民大会堂举办。论坛由中国社会科学院人力资源研究中心主办,发现杂志社、北京国际交流协会承办,全国人大常委会副委员长蒋正华担任论坛组委会主席。本次论坛的主题是“人力资源发展与自主创新型组织”。
2004年11月10日,美国O.C.Tanner公司总裁肯特先生,美国薪酬协会副总裁、全球教育与认证专家邦妮女士,美国知名演讲专家、《24只胡萝卜的管理》作者之——彻斯特·艾尔顿登上清华大学演讲台,分别以赏识与激励、全球整体薪酬和人力资本优势、24只胡萝卜管理法为题,向清华大学教师、研究生以及继续教育学员讲解了他们独到的管理理论和实战技巧,受到了现场师生的好评。

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