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传统的人才政策评估由于缺少有效工具往往难以取得预期效果，不利于人才强国战略的深入实施。数字技术的发展为人才政策评估提供了新思路和新方法。结合数字时代的技术特征，人才政策评估的数字化方法内嵌于人才治理体系之中。其实施路径是打造以场景为内容、界面为工具，场景和界面融合的人才政策评估“双层嵌套场景治理”体系，并通过人才工作数据库、技术组件、应用界面建设，全面升级人才治理工作体系。
中国社会科学院西亚非洲研究所举办首届青年学术论坛
青年学术论坛 西亚非洲 学术交流
2023/8/7
2023年7月19日，中国社会科学院西亚非洲研究所（中国非洲研究院）首届青年学术论坛在京举办。此次论坛是西亚非洲研究所深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体举措，旨在为青年学者搭建学术交流平台，提升青年学者的科研能力和学术水平，加强青年人才队伍建设。
2023年1月12日，中国社会科学院创新工程2022年度重大科研成果发布会在京召开，发布了26项重大科研成果。中国社会科学院副院长、党组成员高培勇出席会议并致辞。
中国社会科学院图书馆媒体中心揭牌（图）
中国社会科学院 图书馆 媒体中心 揭牌
2023/8/7
2022年11月9日，中国社会科学院图书馆举行媒体中心揭牌仪式。秘书长、党组成员赵奇为媒体中心揭牌并讲话。
中国社会科学院大学博士后流动站现面向全国公开招收2022年度博士后研究人员，根据《中国社会科学院2022年博士后招收计划》，我校本年度拟招收国家资助博士后2人，有意向者请将申报材料提交至中国社会科学院大学博士后管理办公室。