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本文选择典型企业为研究样本，借助规范的经典扎根理论，结合认知地图方法，研究了社会责任如何影响企业虚拟经营战略的问题。本文以企业社会责任（CSR）的视角，整合其社会层、组织层、个体层要素在不同发展阶段对虚拟经营战略的影响作用，以个体层要素为核心，融合社会层与组织层影响因素的主从关系，作用于企业各虚拟经营阶段的战略，构建出形象刻画该过程的理论模型及其影响因素的关系模型。进而运用空间向量的数学思想，构建...
不管是回顾历史还是反观现实,人们都难以否认这样一个形成鲜明对比的事实:与那些无处不
在、无时不在的暴力相伴随的,是暴力过后同样无处不在、无时不在的责任者的空缺。缺失的背后,隐藏着深
刻而复杂的动机,其中涉及暴力制造者与承受者对暴力截然不同的感受、暴力执行者在分工合作中对罪责感
的分解、对个人动机良好的自信以及对被害者的妖魔化等诸多方面。理解这些动机,绝不只是给受害者一个
迟到的交代,而是试...
广义资本视角下企业社会责任内涵界定
广义资本 企业本质观 企业社会责任
2013/9/10
通过文献回顾发现，不同的企业本质观对企业社会责任内涵有不同理解。但受理论假定的局限，4类企业本质观导向形成的企业社会责任内涵无法完全弥合企业经济目标与社会目标之间的沟壑，进而难以有效指导企业社会责任实践。在对广义资本和企业本质进行剖析的基础上，将企业价值创造与价值分配过程相统一，对企业社会责任内涵进行了新的界定，并构建了企业财务资本责任、人力资本责任、市场社会资本责任、等级制社会资本责任和生态资本...
基于网络视角的企业社会责任战略选择研究
企业社会责任战略 利益相关者 网络
2013/9/9
随着市场经济的发展，企业履行社会责任得到普遍认同，战略性企业社会责任势在必行，而利益相关者理论为企业社会责任和战略管理搭建起桥梁。根据企业在网络中的结构分布，将企业的利益相关者分为内网利益相关者和外网利益相关者。外网利益相关者主要通过网络特征对企业社会责任战略选择产生影响，内网利益相关者则通过对企业社会责任的期望和投射作用于企业社会责任战略选择；利益相关者的网络状态与结构差异使得企业选择的社会责任...
文献回顾研究发现,公司志愿服务行为与顾客购买决策行为的研究相对较少,特别本土的、具有地方特色的实证研究形成了一个空白点。本课题研究致力于探讨二者之间的关系,分析公司志愿服务行为和慈善捐赠行为对顾客购买决策行为的作用机制。经实证分析发现:公司志愿服务行为和慈善捐赠行为能提升顾客感知的公司形象,进而积极正向地影响顾客的购买决策行为,但与公司产品质量相关不显著;公司志愿服务行为比慈善捐赠行为的效果更为显...
利益相关者理论与企业社会责任研究——一种理论研究路径的分析与评价
利益相关者理论 企业社会责任 研究路径
2011/2/21
企业社会责任是国内外理论界和实务界普遍关注的热点问题。在企业社会责任研究中,学者们形成了多种理论研究路径,利益相关者理论就是其中重要的一种。不可否认,利益相关者理论对于企业社会责任的研究具有重要的理论价值和学术意义,但同时也存在一些不足和缺陷。因此,对利益相关者理论在企业社会责任研究中的学术价值进行分析和评价,将有助于进一步推进企业社会责任的学术研究。
由赈灾捐款事件对企业社会责任的再思考
企业 事件 社会责任 思考
2009/12/1
本文从“5.12”赈灾捐款事件出发，对我国企业社会责任问题再次进行探讨，试图阐明有关企业社会责任的一些基本观点和判断。一个优秀的企业，应该将社会责任看做是企业的道德资本。社会责任感是一个企业的内在的价值取向，拥有道德资本也就拥有了持续的竞争力。成功的企业离不开和谐的社会，反之亦然，两者之间如唇齿相依。企业只有找到与社会共同发展的契合点，才能踏上通往可持续发展之路。
风险社会环境下科学的社会责任问题研究
风险社会 科技风险 科学的社会责任
2009/8/28
科学的社会责任问题是科学与社会间不断增强互动的产物。科学共同体对这一问题的传统认知主要限于科学的社会应用方面,涉及到科学与外部社会的关系。但是,随着科技的快速发展,科技本身成为当代社会的重要风险源,科学与社会的关系呈现出许多新的状况和问题,"科学的社会责任"也因此出现了一些新的要求。结合西方社会理论家的风险社会理论,对现代科技发展与风险社会的关系,以及在风险社会环境下如何理解和认识"科学的社会责任...
社会责任标准SA8000对完善我国劳动者权益保障的启示
SA8000 劳动者权益保障 劳动法
2008/9/9
社会责任标准SA8000作为一个以保护劳工权益为内容的社会责任管理体系，理论上明确了资本对劳动者所应负的社会责任，代表着劳动者的利益，体现了资本在各种力量的作用下对劳动者的一种人文关怀。随着我国对外开放进程的加快，SA8000对中国的劳动者权益保障产生重大影响。本文将SA8000与我国有关劳动者权益保障的法律相比较，提出了完善我国劳动者权益保障的建议。