搜索结果: 1-15 共查到“人力资源开发战略 硕士生导师”相关记录56条 . 查询时间(2.197 秒)
天津财经大学商学院企业管理系硕士生导师王熹副教授(图)
天津财经大学商学院 行为决策 人力资源管理
2022/7/22
天津商业大学管理学院硕士生导师李耘涛副教授
天津商业大学管理学院 硕士生导师 副教授 知识员工管理 智力资本 人力资本管理 企业转型 员工行为管理 战略管理
2023/12/25
天津商业大学管理学院硕士生导师李岸达副教授
天津商业大学管理学院 硕士生导师 副教授 质量管理与质量工程 智能计算方法 特征选择(数据挖掘) 人力资源管理
2023/12/25
张军成,1984年出生,管理学博士,副教授,硕士生导师。现为企业管理系人力资源管理专业教师,近年围绕组织行为与人力资源管理方向的时间领导、领导者-追随者身份管理、下属多重身份管理策略、员工建言行为、职业决断力、组织政治等多个话题展开研究。近五年主持在研的国家自然科学基金青年项目、教育部人文社会科学研究基金青年项目、广州市教育科学规划课题青年专项项目等科研项目各1项,以独立作者、第一作者或通讯作者公...
四川农业大学人文学院硕士生导师杨仕元副教授(图)
杨仕元 四川农业大学人文学院 硕士生导师 副教授 人力资源管理
2020/3/12
杨仕元,四川农业大学人文学院硕士生导师,副教授。研究方向:战略人力资源管理,劳动力市场运行研究,创新创业。专著:1.《人-组织匹配对金融服务业员工创造力影响研究》,西南财经学出版社,2017.6.第一;2.《刘易斯转折点与劳动力再配置效应:中国经验》,经济科学出版社,2016.12,第二。中国藏茶文化研究中心副主任兼秘书长。
江西财经大学工商管理学院硕士生导师王志成(图)
江西财经大学工商管理学院 硕士生导师 王志成 人力资源管理
2020/1/6
王志成(1986-),黑龙江人,博士、讲师、硕士生导师。2009年2月毕业于韩国忠南大学获理学学士学位;2014年2月毕业于韩国忠南大学,获人力资源管理硕士学位;2017年2月毕业于韩国忠南大学人力资源管理专业,获管理学博士学位。2018年3月进入南京大学商学院从事博士后研究工作,2017年进入江西财经大学工商管理学院,主要从事知识隐藏,新生代员工,组织行为学的教学与研究工作。
江西财经大学工商管理学院硕士生导师刘爱军(图)
江西财经大学工商管理学院 硕士生导师 刘爱军 人力资源管理
2020/1/6
刘爱军,男,1996 年吉林大学毕业,现为江西财经大学中国管理思想研究所副所长、工商管理学院经理人实训中心主任、硕士生导师、博士、EMBA主讲教师,曾任江西财经大学工商管理学院人力资源管理系主任,兼任福建华侨大学闽商研究中心特约研究员、江西社科大讲堂讲座教授。专攻孙子兵法、领导学、人力资源管理、产业经济学,已出版专著/教材多部,主持各类课题10多项,发表论文30 余篇;先后为南昌陆军学院、江西省发...
江西财经大学工商管理学院硕士生导师李敏副教授(图)
江西财经大学工商管理学院 硕士生导师 李敏 副教授 人力资源管理
2020/1/4
李敏,江西武宁人。1971年10月出生。管理学博士,复旦大学工商管理博士后,江西联创光电科技股份有限公司博士后,副教授,硕士生导师(包括EMBA)。江西财经大学中青年骨干老师,南昌市中小企业管理局特聘专家,江西省民营企业研究会理事,研究方向:人力资源管理等。
江西财经大学工商管理学院硕士生导师汪新艳教授(图)
江西财经大学工商管理学院 硕士生导师 汪新艳 教授 人力资源管理
2020/1/4
安徽工程大学管理工程学院硕士生导师徐荣副教授(图)
安徽工程大学管理工程学院 硕士生导师 徐荣 副教授 人力资源
2019/3/27
徐荣(1972-)男,副教授,硕士生导师,安徽省科技特派员,芜湖市发展研究中心特约研究员。主要从事人力资源及产业经济等领域的研究工作,发表论文10余篇,先后主持承担省部级以上科研4项,参与承担省部级以上科研项目8项,主持地方政府及其企业课题20多项。