搜索结果: 1-15 共查到“人力资源开发与管理其他管理 硕士生”相关记录69条 . 查询时间(2.288 秒)
宋华明，江苏高邮人，理学学士，农学硕士，管理学博士，教育学博士后，教授，研究领域：农村人力资源管理、教育经济与管理、农村发展，以第一作者在《农业经济问题》、《社会科学》、《农村经济》、《教育发展研究》、《教育与经济》、《比较教育研究》、《学位与研究生教育》、《教育科学》、《南京农业大学学报（社会科学版）》等期刊上发表研究论文30余篇，主持教育规划基金项目、高校哲学社会科学研究项目、江苏省社科基金项...
马红玉，女，汉族，1982年1月出生，甘肃兰州人，中共党员，博士，副教授，硕士生导师。教育部全国万名优秀创新创业导师人才库首批入库导师，西北农林科技大学首批创业指导教师。
陈秋萍，女，福建泉州人。副教授、博士、硕士生导师，酒店管理系副系主任。社会学术兼职：1.福建省星级饭店评定检查员；2.泉州市旅游行业技能大赛评委。主要研究方向：1.旅游人力资源管理；2.旅游公共服务管理；3.酒店服务与管理。出版的主要教材：陈秋萍主编，“十一五”规划国家级教材《酒品鉴赏与服务》，机械工业出版社，2011年7月出版。
浙江财经大学工商管理学院硕士生导师童夏雨研究员（图）
童夏雨 浙江财经大学工商管理学院 硕士生导师 研究员 消费者行为决策 人力资源管理
2020/11/11
童夏雨（1978-），男，汉族，浙江天台人，中共党员，硕士、研究员、硕士生导师。2001年毕业于浙江财经学院工商管理学院学士学位，2007年获上海财经大学企业管理专业硕士学位。现任浙江财经大学资产管理处处长、实验室管理办公室主任、工商管理学院研究员。主要研究消费者行为决策、创新创业教育、高校人力资源管理、教师专业发展等相关问题。在《教育研究》、《International Journal Mobi...
浙江财经大学工商管理学院硕士生导师吴丽民副教授（图）
吴丽民 浙江财经大学工商管理学院 硕士生导师 副教授 人力资源管理
2020/11/11
吴丽民（1972-），女，汉族，黑龙江佳木斯市人，民主促进会会员，博士、副教授、硕士生导师。1996年毕业于西北农林科技大学经贸学院，获经济学学士学位。1999年毕业于西北农林科技大学经贸学院，获管理学硕士学位。2002年毕业于西北农林科技大学经贸学院，获管理学博士学位。浙江省新世纪151人才工程第三层次培养人员。出版专著1部《经济增长过程中居民收入与幸福指数动态演变机理实证研究》，副主编学术论文...
毛翠云， 1963年10月出生，江苏宜兴人，中共党员，教授，硕士生导师。江苏大学管理科学与工程专业毕业，管理学博士。现任工商管理学院工商管理系副主任、企业伦理研究所所长，人力资源管理专业带头人。先后获机械电子工业青年教师教书育人工作优秀奖、江苏大学优秀教师、江苏大学优秀班主任等荣誉。长期从事人力资源管理、创业管理和企业伦理等方向的教学科研工作。目前主持教育部人文社会科学研究项目“创业胜任力脑象图测...
甄美荣，山西人，副教授，硕士生导师。2012年毕业于南京大学商学院，获管理学博士学位。加拿大布鲁克大学访问学者、中国劳动经济协会成员、江苏妇女研究协会研究员。现为本科生讲授《人力资源管理》、《培训与开发》、《组织行为学》、《工效学》；硕士研究生讲授《人力资源管理概论》；同时还主讲《Bossiness Chinese》、《Theory of Organization Behavior》、《Human...
杨晶照，2009年毕业于南京大学商学院，人力资源管理专业，获管理学博士学位。长期从事管理科学的教学研究工作，主讲研究生课程：管理学研究方法、组织行为学、文化与社会心理研究；本科生课程：人力资源管理、工作分析、管理学等；MPA授课《公共人力资源管理》。作为教师，始终坚持着以身作则、为人师表的原则，对待学生，亦师亦友，坚持教书育人，帮助学生树立正确的价值观、人生观。积极从事科研工作。作为项目负责人完成...
许玲燕，女，江苏镇江人，副教授，硕士生导师。2013年毕业于河海大学管理学院，获管理学博士学位。加拿大滑铁卢大学访问学者、江苏大学社会科学与计算实验中心研究员、江苏大学“青年英才培育计划”优秀青年骨干教师。现为本科生讲授《人员选聘与素质测评》、《组织行为学》、《人力资源管理》、《培训与发展》等；已在《中国人口˙资源与环境》、《数理统计与管理》、《资源科学》、《Sustainability》、《So...
江苏大学管理学院硕士生导师肖璐副教授（图）
江苏大学管理学院 硕士生导师 肖璐 副教授 行为科学与人力资源管理
2020/10/12
肖璐，湖南醴陵人，副教授，硕士生导师。2013年毕业于江苏大学管理学院，获管理学博士学位。美国威廉玛丽学院访问学者、江苏省“六大人才高峰”高层次人才、江苏大学优秀青年骨干教师、中国软科学研究会理事，并荣获第七届“江苏大学十佳青年教职工”荣誉称号。现为本科生讲授《绩效与薪酬管理》、《商务礼仪》；硕士研究生讲授《人力资源管理研究》；海外留学研究生讲授《Project Management》等课程。已在...
马风光，男，1968年生，现为江苏大学工商管理学院副教授，学科专业为企业管理，研究方向为人力资源管理。长期从事管理学的教学研究工作。为本科生主要开设行政管理、社会学、企业伦理学等课程，在研究生教学中主要承担《管理学》和《组织行为学》等课程的教学工作。先后主持和参与省市级课题6项，在核心期刊和国际学术会议发表论文近20篇，参与编写专著（教材）5部。
白光林，山东德州人，副教授，硕士生导师。2015年毕业于中国人民大学劳动人事学院，获管理学博士学位。中国人力资源开发研究会案例研究中心研究员，北京华夏基石企业管理咨询有限公司项目总监。现为本科生讲授《组织行为学》、《人力资源管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《人员素质测评》，硕士研究生讲授《组织行为理论研究》、博士研究生讲授《管理学研究方法》等课程。已在《International Journa...
蒋建武，深圳大学管理学院人力资源管理系主任，教授，硕士生导师；广东省人才开发与管理研究会（深圳），常务副会长；中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会，常务理事；中国人力资源开发研究会，常务理事；中国人力资源开发研究会教学与实践分会，常务理事；深圳大学工作与雇佣关系研究所所长。为广东省高等学校优秀青年教师培养对象，深圳市高层次后备级人才，深圳大学荔园优青培养对象。现为美国管理学会（Ac...
